智能手表|钱多、事少、没人卷,乐视职场文化看齐欧美( 二 )


周末 , 有个同事在工作群里提了一嘴工作 , 立刻有人@领导 , 抱怨公司的文化不够好 , 还有人想当“卷王” 。 从此 , 再也没人在休息时间谈工作了 。
4、在资金断绝的情况下 , 员工究竟是如何“救活”乐视的?
靠每个员工七嘴八舌的创造力 。
比如没钱买流量 , 如果推广乐视APP?会上有人突然说了句:“要不试下‘自黑’式推广?”立刻得到了其他人的附和 。 大家又开始讨论如何“自黑” 。
最后 , 他们没花一分钱 , 在乐视APP图标下 , 加了一行字“欠122亿” , 当天登上了热搜 , APP下载量翻番 。 过了几天 , 图标上的字又改成了“老板造车美利坚” , 调侃了一把贾跃亭 。

一个小小的“自黑”创意 , 为乐视省下了百万元的宣传费 。 如果贾跃亭还在 , 还有人敢提“自黑”吗?答案显然是否定的 。
在赚钱上 , 乐视靠吃老本 , 尤其是独家版权的《甄嬛传》 , 口碑经久不衰 , 每年能为乐视带来1000多万的收入 。
此外还有《太子妃升职记》《芈月传》《白鹿原》《征服》《天道》等热剧版权 , 乐视既可自播 , 赚取会员费 , 又可分销赚取版权费 。
现在乐视一年赚的钱 , 不够贾跃亭在时三天的开销 , 但足够养活留下来的400多人 。 每年1.2亿的工资开销 , 摊到每个人头上能有30万元 , 秒杀中国90%的打工人 。
5、2021年底 , 乐视实现了现金流平衡 , 虽然还不了债 , 但养活公司没问题 。
高管们很高兴 , 感觉自己的坚守有了回报 。 他们在会议室 , 第一时间连线了远在美国的贾跃亭 , 告诉了他这条喜讯 。
视频里 , 贾跃亭点头微笑 , 说了一些客套话 , 便匆匆下线 。 或许他很怕员工问:“老板 , 乐视活了 , 你什么时候回来?”这个问题他无法回答 。

贾跃亭带着乐视一路蒙眼狂奔 , 欠下百亿巨债后 , 选择抛弃员工 , 逃避责任 , 借造车之名 , 躲在美国 。 而几百名忠诚于他的员工 , 默默坚守 , 救活了公司 。 两者对比之下 , 他更没有脸面回国了 。
一位老员工说她一点不恨贾跃亭 。 老板在的时候 , 对员工很好 , 底薪高、福利好 , 五险一金都是按最高标准交的 , 年底还有股权激励 , 这样的企业在中国并不多见 。
贾跃亭对基层员工总是一副笑脸 , 完全没有大老板的架子 , 对管理层却很严厉 , 经常在开会时批得他们狗血淋头 。
老员工坦言 , 她仍希望能等到贾总回来的那天 。 她说:“老板回来的那天 , 乐视的大厅一定停满了法拉第 。 ”
作者:江左佑安