AI 求职企业最看重“项目经验”绝大多数企业招聘时要求应聘者有“实践经验”或项目经验 。 AI 人才难求 , 难的不是技术门槛 , 而是技术的应用能力 。
更重要的是 , 如何获取项目经验 , 提升雇主最为看中的“应用技能”? 毕竟招聘你来是让你去解决问题的 , 如果你能快速上手公司业务、快速实现算法模型项目落地 , 这个比啥文凭都来的实在 , 如果你学的够好、项目经验够丰富 , 那么文凭就是一张纸 , 而有的人会说就是这张纸决定了你的简历会不会被HR看上 , 那么我想说的是如果你闭门造车 , 光练不说假把式 , 那肯定是没人知道 , 但是你可以找一些平台或者社区来发表自己的一些技术观点 。
【算法|AI 引领产业变革:平均薪资比程序员高110%!】就比如我 , 以前技术小白的时候每次发文章都有人喷(记得有次在一个社区我和一群皮皮怪喷起来了 , 然后发现喷不过我 , 技术还不如我 , 然后就把我给踢出去了......) , 但是你坚持别人就能看到你的进步 , 我在很多社区和一些同行交流 , 分享技术 。 (然后很多人就想着挖我过去 , 我把他们当兄弟 , 他们却要挖我老大的墙角 , 贼难受)
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