spring|三线城市程序员真的是yyds？工作性价比最高？ spring

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有网友称：我这里三线城市，平均月薪3000出头，我一朋友，他们公司招程序员，实习生实习期6800一个月，转正翻倍，他们的产出就是一段段的代码，成本就只有人工成本。在我看来，暴利多了。互联网真的是yyds？

【spring|三线城市程序员真的是yyds？工作性价比最高？】其实，不是程序员这个职业决定了挣不挣钱，是互联网挣钱，互联网是当前的风口，资本目前还在互联网，并且程序可以几乎无成本复制也是一个重要因素，制造业制造一份产品能卖一份产品的钱，互联网搭个网站可以一千、一万个人访问，程序员算是手工业，只是制造的产品可以无成本复制，所以本身就很值钱。
很多人因为高房价、子女教育、照顾老人等原因，回到老家定居了，那是一个三线省会城市。老家的软件、互联网公司比北京少多了，不少人回去之后，找工作不是那么顺利，换了两次工作之后，最后去了一家 IT 培训机构，教 Java 开发。现在听说，他在工作之外，还利用业余时间在线上平台开了培训课程，赚点零花钱。

由于收入还说的过去，现在很多人都想当程序员，所以社会上存在着大量的 IT 培训机构，因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样，三、四十岁的培训讲师更受青睐，因为比年轻讲师开发经验丰富啊，学生看起来也会更放心。如果再有大公司的工作经历，那就更受欢迎了。
三线城市经常出现，应聘文员实际上工作内容50%负责招聘，工资3000－5000 ，实际上试用期3000 ，一到三个月，转正3500+绩效（招聘的）（绩效就4、5百），一金不存在，五险也是奢望，只交社保还是转正后，有些让你选择放弃社保，自己缴纳，说工资会多，公司人性化，单休，节假日正常上班，而这些公司招聘APP上写的缴纳五险。
而服务员的待遇是跟着最低生活成本走的，因为北京上海的生活成本翻了很多倍，服务员的待遇不同步涨薪，服务员活不下去，就没人干了。
但中产（高薪无产）本身收入足够，离职换城市的成本又很高，不会因为涨薪幅度不够就立刻离开北京。但服务员可是会今天辞职明天就走人的。北京已经出现了，服务员待遇6k ，互联网大厂设计师工资只有7k的诡异现象。

互联网企业高薪的也是大厂，小厂一样好不到哪儿去，所以进大厂要么靠学历，要么靠经验，不是随随便便在网上看几个视频，报个培训班就能进的，小厂也得磨练技术，才有资格跳大厂。互联网作为交易三要素信息流的入口确实是好行业，没有周期性，生意可以做到全国，还有具备工业才有的边际效应递减。
有网友称：那是好公司了，我们这边it常态也就四五千，再高就要技术和经验了，小地方给不上价，和别的工作比赚的差不多的钱工作时间还长。程序猿三四线真没啥优势，而且程序猿还老加班，下班加六日也常态加班，这行真没你想的舒坦。
有网友称：三线城市it 能转正1w+ ，这起码是有中级水准或以上，刚刚毕业的话，只能说肯定是大厂的分公司或者是人工智能、大数据方向。三线城市买房销售一套抽成还能有1w呢，你怎么不说。学历没要求，只用动动嘴，不比程序员天天学技术动脑子敲代码简单？