近日|南京2021人才供需报告出炉制药医疗行业人才最紧缺近日

近日，猎聘发布《2021南京人才供需报告》，从人才需求、活跃人才画像、人才紧缺情况等方面，多维度、全方位解析了南京2021年人才供需情况。
南京是中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽，也是国家重要综合性工业生产基地、现代服务中心和先进制造业基地。同时也是中国服务外包基地和国家软件出口创新基地，因此，对于互联网、高科技、软件、消费品及制造行业都有较强盛的人才需求。
南京新发职位行业分布：互联网行业占比超40% ，远超其他行业

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猎聘大数据显示， 2021年南京新发布职业行业分布中，互联网/游戏/软件行业以43.61%的占比远超其他行业；服务/外包/中介行业占比31.86% ，位居第二；汽车/机械/制造业以30.51%的占比位居第三；消费品、房地产/建筑/物业位居第四、第五，占比分别为24.71%和24.57% 。此外，金融、交通/贸易/物流等行业人才需求亦较大。

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就新发职位职能分布情况来看，销售经理/主管、Java、销售代表、大客户销售、区域销售经理/主管位居前五名，占比分别为3.22%、2.29%、1.76%、1.38%和1.32% 。

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从南京2021年新发职位的人才要求来看，工龄要求1-3年占比最高，为31.24%；学历要求本科占比最高，为58.13% ，大专次之，占比29.6% 。
南京2021活跃人才画像：年龄集中在25-35岁之间
猎聘大数据显示， 2021年南京活跃求职者行业分布中，排在前三位的是房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业，占比分别为19.92%、16.33%、13.90% 。

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从活跃求职者人才画像的年龄分布情况来看， 30-35岁和25-30岁之间占比最高，占比分别为31.62%、29.9%；学历分布中，本科学历在活跃求职者中占比最高，达61.7% 。
从活跃求职者年薪分布情况来看， 10-15万之间占比最高，为24.49%；其次为15-20万之间，占比19.08% 。
南京人才整体处于紧缺状态， WEB前端开发工程师最紧缺

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猎聘大数据显示， 2021年全年南京中高端人才紧缺指数TSI（TSI即TalentShortageIndex的缩写。 TSI>1 ，表示人才供不应求；TSI<1 ，表示人才供大于求。如果TSI呈上升趋势，表示人才越来越抢手，找工作相对容易）总体呈供不应求态势。 2021年6月人才紧缺达到峰值。

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2021南京人才紧缺指数（TSI）最高的行业是制药医疗行业，其次为电子通信硬件。从TSI指数最高的三个职位来看， WEB前端开发工程师排名第一， Java、销售代表分别位居第二、第三， TSI指数分别为10.6、6.45、2.52 。
【近日|南京2021人才供需报告出炉制药医疗行业人才最紧缺】作为中高端人才职业发展平台，猎聘一直以来关注各地人才建设。此次发布南京人才供需报告，旨在为供需双方提供参考依据。在疫情常态化的大环境下，无论是用人单位，还是求职者，应充分了解当前招聘就业形势，客观做出适合自身的选择和判断。

近日|南京2021人才供需报告出炉 制药医疗行业人才最紧缺

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