作业帮|作为个人品牌的受益者，布衣公子谈一谈为什么要建设个人品牌( 二 ) 创投圈

所谓个人品牌价值，就是你能给别人带来啥？这也是许多人应聘时都需要回答的问题， “我们为什么要录用你？”
如果一个人没有个人品牌意识，只陷入日常繁忙的工作事务中，忽略个人价值的思考和个人核心能力的提升，就很难成就个人价值，就很容易成为职场中被取代的那群人。
竞争不可怕，裁员也不可怕，可怕的是自己没有锻造出精湛的专业技能，没有具备别人不可替代的价值，而这些正是你的品牌价值所在。

有了个人品牌的人，才能在职场中成为“不倒翁” 。拥有非凡的个人品牌，将会极大地提升个人的竞争能力。如果你想在越来越激烈的职场竞争中取胜，你就应该从现在开始，把自己当作一个品牌去经营。
没有品牌意识，往往不能坚持自己一贯的原则或良好习惯，不小心就会伤害自己的品牌。而个人品牌建立困难，破坏却容易。正如曾仕强教授所说：“人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤”（《胡雪岩的启示》百家讲坛视频讲座，曾仕强）。
2.4 你不建立品牌，别人就会给你贴上标签
所谓个人品牌，直观地说，就是别人对你的评价，俗称“贴标签” 。那么这个评价你是否中意？是你想要的评价吗？
如果你不能给自己贴上自己想要的标签，那么，别人就会给你贴上别人认为的标签。
比如，我刚毕业那几年，对人生毫无规划，事业未成，对象未谈，存款没有，未来渺茫。父亲评价我说， “你连村上那谁谁初中就下学打工的都不如”；过年时，在大伯家吃饭，亲戚喝酒闲聊起我说， “你们这些大学生看似学历高却眼高手低，毕业这么些年连媳妇也没有混上……”

而我们需要做的是，如何通过自己的实际行动，来正面引导别人心目中你的“个人形象” ，建立符合自己预期的“个人品牌” ，给自己争取机会，获得更好的发展。
所谓个人品牌塑造，也可以通俗地理解为，努力获得自己想要的评价。即是说，为了获得职场竞争力，我需要获得怎样的评价。先确定一个标准，然后努力实现它。
正所谓：知耻而后勇，知不足而奋进，忍人所不能忍，为人所不能为。经过2010-2012三年的努力，我锻造了在人力资源与企业文化方面的专业能力，获得了外企及上市公司的工作机会，让自己的人生走入正轨，改变了别人对我的评价。
【作业帮|作为个人品牌的受益者，布衣公子谈一谈为什么要建设个人品牌】同时，我也意外收获了“PPT达人”这个标签。当然，我还要继续在自己的核心领域，如企业文化、知识管理等持续深耕，并不断输出，否则，别人就只记得我身上的PPT标签了。