华为年薪超100万的超1万人 , 超500万的都超过1000人 , 年薪30万以上得更是数不胜数 , 就连公司股份任正非都只有1.01%的占比 , 其他的98.6%全部都分配给员工的内部员工 , 也就是我们欲称的干股 。
所以很多小公司加班时总会拿自己的公司和华为对比狼性文化 , 然后不少员工都会吐槽:“没有华为给的钱 , 还想有华为加班的强度” 。 狼性文化从来不是画大饼 , 而是给员工真正的福利待遇 。
最初 , 我一直以为华为只是一家厉害的公司 , 任正非只是一个善于抓风口的企业家 , 后来我才明白 , 原来任正非与华为的强大来源于一股纯粹 , 他们拼着一股信念只想把事情做好 , 而不是其他 。
华为作为一个不上市的世界500强奇迹 , 少有的百分百中国控股的民企 。 靠着就是一股纯粹的力量 。
【百度地图|看过任正非的生平才懂:成功的源泉往往来源于一股纯粹】做事就是做事 , 干技术就是干技术 , 心无旁贷一心把一件事情做好 。
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