应届生|腾讯应届生在大群内怒怼管理层，网友的评论，比公司的回应还精彩( 二 ) 腾讯

支持这位应届生的网友认为：00后干得漂亮， 80后给你点赞，感谢你为业界做出的贡献。

反对这位应届生的网友认为：不满意可以单独说，在群内说无疑是想要伤敌一千自损八百。
笔者认为，作为接受过高考考验、接受过高等教育、接受过就业竞争压力的大学生，应该是有一定的心理承受能力的，之所以会在大群内怒怼多半是是在忍受不住了。不过大学生接受文化教育是一方面，也不能忽视了提升情商。直接在大群内怒怼，着实是有点冲动了。

首先，在发文内提到“同学” ，到底是同学还是同事，很有可能会连累到之前信任你的人。其次，你对公司不满，但也大可不必说“倒闭”“墓碑”这样的诅咒言论，反而显得你低俗。
当然公司有错是毋庸置疑的，连续让应届生高强度加班，被质疑并且被推上热搜，也是情理之中。如果想要持续发展，不能仅仅在招聘时给出好待遇，更要替员工的切身利益着想。

应届生在工作中遇到不满，应该“独树一帜” ，还是“随波逐流”？教育水平越高、知识储备越多、综合能力越强的应届生就会有更多选择工作的机会，所以应届生首先要做的就是在大学期间认真接受教育，为自己的未来添砖加瓦。
当进入岗位后，大学生要深知工作效率和时间是成反比的，如果工作时间长，先想一想是否是效率低。如果不是那样没必要独树一帜的去找领导麻烦，也没必要随波逐流的吃哑巴亏。完全可以私下里找领导解决。

笔者寄语：
少壮不努力老大徒伤悲，无数应届生为了梦想在委曲求全，或许他们已经后悔，觉得自己当初应该更努力地学习，但没有后悔药可以吃。但愿正在接受教育的学生们，可以珍惜当下，不负韶华。
也希望用人单位可以多为员工的健康考虑，不要因为频繁加班，而逼走能力出色的大学生，更不要因为频繁加班，让更多能力出色的大学生，对你们企业“望而生畏” 。

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