但我认为 , 在未来5-10年内 , 电信联通合并都不会成为现实 。 理由如下:
第一、政府向中国广电颁发牌照 , 释放出一个信号 , 基础通信行业还需要进一步加入新鲜血液 , 加强行业内竞争 , 以激发活力 。 4G时代造就了兴旺发达的中国移动移动互联网 , 一个很重要的原因就是三大运营商之间的激烈竞争 , 从网络升级的军备竞赛 , 到抢夺市场的价格竞争 , 这个过程中 , 社会各行业获益不菲 , 如果只剩下两家运营商 , 行业将失去活力 , 最起码 , 网络升级的速度会慢得多 , 如果不是天天担心客户被抢走 , 谁愿意疲于奔命地不停建网络啊 。 通信行业活力丧失 , 将对中小企业创新影响 。 产品业务的创新动力消失 , 信息高速路的收费高 , 对中小企业的创业创新的成本会加速提升 , 势必对整个国家的创新都会受到巨大影响 。
第二、当前中国联通的另外一个身份是作为国家探索大型央企混合所有制改革的试验田 , 这个的意义远比通信行业自身发展更重要 。 一旦电信联通合并 , 这意味着国家在这块试验田上的探索是失败的 , 一场没有结果的失败 , 国家不可能让其发生 。 因此 , 哪怕是合并 , 肯定会等到中国联通混改有了尘埃落地的结果 , 成功/失败盖棺定论了以后 , 才有合并的可能 。
第三、电信联通合并将造成大量的资源冗余 , 包括网络、包括人员 。 电信联通一旦合并 , 新公司将拥有两张重叠性很高的4G网络 , 是拆还是沿用 , 将是个两难的问题 , 拆的话会造成资源浪费 , 国有资产流失 , 继续使用的话 , 每年的运维费用也是一笔大开销 , 合并的意义何在?!此外 , 当前中国联通的员工总数25万 , 中国电信的员工总数为28万多 , 两家企业的员工加起来将超过50万 , 这肯定会造成大量人员冗余的 , 如何安置这些多余的人 , 这是一个沉重的考验 , 20万以上的员工失业流入社会 , 企业管理层敢想象吗?
【中国联通|电信运营商十大谣言之一:电信联通即将合并?】基于以上三点 , 我认为电信联通合并在较长一段时间内都不会成为现实 。
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