丰云行|积分体系(一):“术”,车企APP积分体系搭建思路与底层抓手( 四 )


丰云行|积分体系(一):“术”,车企APP积分体系搭建思路与底层抓手
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5. 投入——锦上添花的一环“投入”是整个上瘾模型中的最后一环,在整个积分体系中起不到决定性作用,只要前三个环节做得足够好,用户后续的“投入”是水到渠成的事。但是我们仍然可以在“投入”环节让整个体系锦上添花。
1)累计阶梯式奖励
在积分任务中,我们可以通过设计 阶梯奖励 的方式激励用户持续投入,如蔚来APP的签到任务,就通过“连续签到盲盒”的玩法保证用户每日签到,利用“损失厌恶”的心理,吸引用户持续投入。
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2)减少冷却时间
此外,产品还可以通过控制积分发放的力度和对商品价格的设置,保证用户可以一个可接受的时间间隔内持续获得奖赏,降低用户从获得一次奖赏到获得下一次奖赏的“冷却时间”。一般来说用户养成习惯的时间为 21天,所以将兑换商品的门槛时间定义在15~30天 以内是吸引用户持续投入一个合理的范围。
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3)引导下一次“触发”
在“投入”环节还可以做的一件事就是—— 为下一次“触发”做准备,这个往往容易被大家忽略。常见的引导方式是设计积分任务提醒机制,如签到任务。借用用户召回机制,配合累计阶梯性奖励,促进上瘾模型的循环。
二、总结所以车企APP要搭建一套能有效盘活用户的积分体系,可以从“上瘾模型”的4个环节来思考,包括:

  1. 触发:给予用户一个可观的初始积分,同时加强对积分的合理宣传,让用户更快融入积分体系
  2. 行动:切忌设计低门槛、机械化的积分任务,确保有一个核心积分任务能让用户愿意持续玩下去
  3. 多变的筹赏:保证积分所能兑换商品/权益的吸引力,这是积分体系的核心逻辑
  4. 投入:设置累计梯度奖励,降低奖赏的冷却时间,同时别忘了引导下一次“触发”
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以上就是汽车行业积分体系的“术”——搭建思路与底层抓手
但是车企要想充分理解和运用积分体系,还需要回答一个更为重要的问题——积分体系之于车企品牌的价值定位、整体规划、阶段性目标 ,也就是积分体系的“道”。
《第二期:“道”,车企APP积分体系价值定位与整体规划》正在路上,敬请期待。
本文由 @布吉岛呀 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载
题图来自Unsplash,基于CC0协议