华为到底会不会被打趴下？孟晚舟给出了答案( 二 ) 华为到底会不会被打趴下？孟

这句话几乎已经确定华为的自研芯片将会重回市场，但并不会走过去一味追求先进制程的路线，而是转而用堆叠、面积来提升芯片的性能。

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如果你无法理解这句话，那么可以参考苹果公司刚刚发布的M1ultra芯片，这是由两颗M1Max芯片集成而成的芯片，封装面积巨大无比，但带来了史无前例的性能水准。
二、关于裁员问题
进入2022年，很多企业都在裁员，华为的处境更加艰难，是否会裁员一直是许多人心中的疑问，这一次华为对该问题进行了明确的回应。
关于裁员的问题，郭平的两句话给人印象深刻：1.华为的问题不是靠“节衣缩食”就能解决的。 2.要让天才成群而来，以人才的浓度来对抗技术的难度，我们还会继续提升吸引人才的能力。

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这两句话和过去任正非的人才观念基本一致，华为当下面临的困难只有大量人才能够解决，因此要重视人才，收拢人才。
华为去年和前年招聘了2.6万名应届生，其中300多人是天才少年，而2022年计划招聘1万多名应届生。这些人才将会是华为未来翻盘制胜的有生力量。
三、关于未来
华为的未来是很清晰的，那就是胜利。华为早就说过：“除了胜利，我们无路可走。 ”

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【华为到底会不会被打趴下？孟晚舟给出了答案】如何胜利？华为有两个基本路线，除了前面提到的招收大量人才以外，还要继续高水准的研发投入。华为去年的研发投入达到1427亿，位列全球第二，十年累计研发投入超过8450亿元，每年在基础研究的投入都超过200亿。在研发投入方面，华为和其他中国企业真是天差地别。

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具体到实际操作上，华为在芯片与原材料受限的情况下，发展思路已经快速向系统与布局优化上转变，未来将通过软件来继续保持产品竞争力。
除了鸿蒙和欧拉两大操作系统以外，未来AI、算法在华为各大产品线上的扮演角色会越来越重要，用郭平的话来说，华为将持续推进三个重构：理论突破、架构重构、软件重塑。
总而言之，华为又熬过一年，并且突破制裁的希望越来越大。华为目前的整体运营状况十分良好，并且正在加速转型为“软硬一体”的综合性巨头科技企业，这些消息都让人十分欣喜。