移动互联网|12家互联网公司人员流动数据公布，离开互联网的人们还好吗？( 二 ) 裁员

当然了，能在一线城市买房的互联网员工，毕竟还是少数。对于大部分人来说，被裁后，甚至都不能拿到补偿。

2021年末， “深燃”报道，一位前爱奇艺员工在爱奇艺培训7天后，却被告知，因“内部调整” ，参与培训的20多人需要全部被裁。作为补偿，爱奇艺仅给这些人每人提供一张爱奇艺的月卡。
新浪科技发布的消息显示， 12月1日， “为了加快盈利步伐” ，爱奇艺开启历史上规模最大的一轮裁员。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。不过试用期之外的员工可以拿到N+1的赔偿。
突然被裁，对互联网员工的精神伤害也不是一件小事。
“界面新闻”报道，在头部宠物互联网公司担任销售运营经理的陈怡，在完成销售指标后突然被裁， “没有想到，自己拿的是个‘小丑竟是我自己’的剧本。 ”此后，陈怡不敢和父母、朋友分享此事， “自我怀疑和被抛弃的情绪一直存在心里。 ”
人来人往是大公司的常态，而如何尽可能做好对被裁员工的人道关怀是互联网公司需要考虑的问题。
互联网的增长困境此前，由于移动互联网催生出了众多需求，资本也迅速跟进。公开数据显示， 2014年，互联网赛道融资开始火热，融资规模同比增长600% ，四年后，整个互联网行业的融资一度达到6000亿元左右。
与此同时，人力资源开始成为互联网行业关注的重点。虎嗅商业、消费与机动组曾透露，字节跳动经常到阿里、腾讯等大公司以加倍薪资的代价挖人。张一鸣也毫不避讳地表示：“字节跳动的理念是付市场最高的薪资，邀请最优秀的人才加盟。 ”

图源：QuestMobile
不过整个互联网行业的流量以及业务模式终归是有限的。中国专业的移动互联网商业智能服务商QuestMobile发布的《2021中国移动互联网秋季大报告》显示， 2019年9月，中国移动互联网月活为11.33亿，到了2021年9月，这个数字是11.67亿，三年仅增长3% 。
此外，再叠加疫情、恶性竞争等因素影响， 2019年后，互联网赛道就已经后继乏力。公开数据显示， 2020年，中国互联网行业的融资规模仅为1840.52亿，对比2018年6000亿元左右的高点，下跌超70% 。
行业人士分析，投资者们是“逐利”的，投资互联网企业是希望后者能给自己带来资产的升值，但大部分互联网企业都仅仅擅长讲“马拉松”般的故事。
以知乎为例， 2021年Q4及全年未经审计的财务报告显示，其2021年营收为29.59亿元，对比去年的13.52亿元，增长118.9%；但是2021年净亏损却达到13亿元，对比去年的5.18亿元，扩大了150.95% 。
而这已是知乎开启商业化征程的第五年。 2016年推出商业化试水产品“值乎”时，知乎创始人周源就曾表示：“很多人老是问我们怎么商业化，我很烦。于是我就带着一个团队做了一个商业化的东西，不就赚钱嘛？”
互联网企业没钱，从前比肩制造业的人口需求以及高薪诱惑自然也成为过眼云烟。前程无忧发布的数据显示，2022届互联网公司的校招总数同比下跌15%-20% ，薪资没有明显提升。作为对比，传统制造业的代表汽车行业的校招总数仍有10%-15%的增幅。
人才从互联网到高端制造业的流动，或许是未来几年中国社会的一大趋势。
离开互联网的人们对于大部分互联网人来说，离开奋战许久的岗位，在公司攀登的地位、积累的行业经验，可能就成了一文不值的白纸一张。