不过 , 互联网肯定不能代中国 , 所以 , 这也是为什么 , 这两年 , 国家会对互联网企业频繁给出指导意见的原因 。
为什么这段时间 , 中国互联网头部企业会大规模裁员 , 跌得这么重 , 是因为 , 之前捧得太高了 。 回顾过去几年 , 我们看到中国排在世界前几名的企业 , 几乎无一例外地是互联网的巨头 。
而且 , 互联网企业要得太多 , 每一个企业都想成为一个全才 , 只要有一种新的模式出现 , 其他的巨头要么模仿 , 要么并购小企业 , 以获取新的业务模式 。 这其实非常不利于行业竞争和发展 , 反而更容易产生行业寡头 。
说起来可笑 , 我参与了公司的裁员流程 , 最后 , 才得到通知 , 自己也是被裁的对象之一 。 所以 , 当时 , 心里多少有些失落 。 不过 , 还好 , 毕竟在职场这么多年 , 看惯了聚散离合 , 也就没想太多 。
林哥说让我说些对未来的建议 , 我想了一下 , 有这么几点:
【裁员|互联网大厂裁员真相——一位深圳互联网大厂员工匿名讲述】一、互联网大厂的裁员可能远没有结束 , 只是开始 。 大厂的裁员可能波及中小型互联网企业 。 在深圳 , 光为几家头部企业提供配套服务的互联网企业都不在少数的 , 随着大厂的裁员 , 这些配套企业的业务必然受到影响 , 裁员有可能也会出现 。 每一个行业转型期都会出现多米诺骨牌效应 。 所以 , 这些企业的朋友也要有个思想准备 。
二、互联网大厂本身的裁员可能也没有结束 。 因为经济大环境和行业的原因 , 裁员可能会持续 , 因为这个行业在发生变化 , 并不仅仅是因为经济下行的压力 。 而是时代在发生改变 。 当然 , 可能接下来的裁员的数量没第一拨那么大 , 但肯定不会这么快结束 。
三、互联网作为中国明星行业的光环已经褪去 , 她也会慢慢沉淀成中国一个普普通通的行业 , 几家互联网头部企业的大佬纷纷离场、转身 , 就是最好的例证 。 所以 , 不要再想着互联网可能还会再度成为社会热捧的行业 。 只要国家的改革开放要持续深入 , 大概率的前提下 , 带有强附着虚拟属性的互联网 , 不会成为国家政策给予大力扶持的行业 。 在经济下行的时候 , 越是虚拟的东西 , 倒下来的速度可能越快 。
四、身在大厂也不是最安全的 , 因为大厂本身也不是最安全的 。 中国为什么独有一家企业能长盛不衰 , 那是因为这家企业的创始人一直有强烈的忧患意识 , 一直以企业的生存为目标 , 每天考虑最多的是企业怎么样才能活下来 。 正是这种紧张的忧患意识才使这家企业在面对一个世界强国的制裁时也丝毫不惧 。 但试问 , 天天高强度的加班 , 无休止地工作 , 十几年如一日 , 多少人能做得到 , 多少企业能做得到 。
五、作为大厂的员工理性对待裁员 。 虽然 , 各大厂的裁员不断 , 而且 , 也未必一定会公平 , 但好歹 , 人家是大厂 , 基本该给的会给足 , 碰上一些有点人情味的老板 , 还会有些其他的补偿 。 大厂裁员 , 不能纯粹将责任推到大厂头上 , 虽然他们确实负有不可推卸的责任 。 如果真轮到自己了 , 也不要气恼 , 平心静气对待就好 。 在这个时候 , 在互联网行业转身 , 未必是一件坏事 。
六、要想尽一切办法增加自己的不可替代性 , 这几年的大厂裁员 , 我发现一个现象 , 并不一定是那些不起眼的职位 , 反而是一些非常小的领域 , 你把事情或技术做到极致 , 你在那里面就是属于数一数二 , 被裁的可能性就很小 。 我之前有几个同事留下来并不是他们的综合能力比我强 , 也不是因为他们的工资比我高 , 反而是因为他在非常微小的领域里能完全将其他人比下去 。
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