余承东定下的30万辆销售目标,不可能实现了( 三 )


纵观余承东曾经吹过的那些牛 , 可以发现他是一个跳跃性思维很强的人 , 他提出的这些构想乍看之下十分荒谬 , 然而最终都被时间验证 。
他小时候就养成的性格对此或许有些影响 。 余承东小时候爱打架也会打架 , 个子不高 , 但却有股玩命的劲 , 以至于没有人敢跟他带领的小孩子打架 。 在与吴佩的采访中 , 他说自己从打架里总结出一个规律 , “拼搏精神很重要 , 打得满脸是血 , 起来继续战斗 , 打到他们闻风丧胆 。 ”
近两年 , 华为正处于变革之时 , 余承东也密集经历了几轮人事变动 。
很长一段时间以来 , 余承东都担任华为消费者业务CEO一职 , 肩负着华为最主要的业务收入来源 。
去年4月9日 , 余承东被任命华为云CEO , 深挑两个重担 。 据内部消息 , 任正非此举意在借余承东之手 , 协调华为云与消费者业务的资源 , 厘清华为云的架构 。
紧接着 , 5月18日 , 华为再次公布了新一轮的人事变动 , 余承东卸去华为云CEO的职位 , 转而接受了智能汽车解决方案BUCEO的职位 。
余承东定下的30万辆销售目标,不可能实现了
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短短一个多月 , 完成资源整合 , 而后事了拂衣去 , 任正非没有看错人 。
如今 , 任正非将余承东放在华为汽车业务拓荒者的位置上 , 除了认可其在华为30年工作生涯的种种表现 , 也是看上了这种不服输的性格 。 能这么肝 , 并且有能力肝的人毕竟在少数 。