本文转自:扬子晚报华为轮值董事长 胡厚崑#华为五倍薪酬全球招募天才少年#再度成为微博热门...|百万年薪、应届生也能投,这个“天才岗位”有啥要求?( 二 )


本文转自:扬子晚报华为轮值董事长 胡厚崑#华为五倍薪酬全球招募天才少年#再度成为微博热门...|百万年薪、应届生也能投,这个“天才岗位”有啥要求?
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本文转自:扬子晚报华为轮值董事长 胡厚崑#华为五倍薪酬全球招募天才少年#再度成为微博热门...|百万年薪、应届生也能投,这个“天才岗位”有啥要求?
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在供能侧 , 华为引入AI、云等能力 , 改变光伏行业的技术路线 , 加速可再生能源发展;而在用能侧 , 华为以无线站点和数据中心为发力点 , 使用系统级低碳方案 , 打造绿色ICT基础设施 。
面向未来 , 华为正采取积极的业务举措 , 不断增强产业韧性 , 有质量地活下来 。 胡厚崑强调 , “唯有持续不断的创新 , 才能带来源源不断的发展动力 , 为客户和社会创造价值 。 我们希望与更多客户与合作伙伴一起 , 共建绿色智能世界 。 ”
创新的目的最终要为客户、为社会创造价值 。 面向未来 , 华为理解的创新可以总结为两大趋势 , 第一 , 就是千行百业的数字化、智能化发展 , 第二 , 就是人类社会实现低碳化发展 。 数字化与低碳化这两大趋势 , 既是挑战 , 也是机遇 , 相信更多“天才少年”的加入 , 必将会让华为在创新的道路上走得更快、更远!
关于华为分析师大会>>>
华为首届分析师大会于2004年举办 , 至今已连续举办了19届 。 本届分析师大会于2022年4月26日至27日举行 , 期间将举办多场主题论坛 。
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