培训|声音鉴黄师自白：每天审核4000条语音，有时恶心到想吐未成年人

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一、声音鉴黄师对于声音鉴黄师这个职业有所了解的人应当不多，而这一职业的本质如其名称，通过声音来鉴别一段音频或语音是否属于黄色内容或其它违法内容。或许有人会觉得，仅仅如此看来的话工作内容应当挺轻松的，毕竟不是什么体力劳动，只是听听声音而已。但实际上并非如此。一位声音鉴黄师曾自白：“每天审核4000条语音，有时恶心到想吐。”众所周知，随着网络信息时代崛起而兴盛的行业众多，例如惠及绝大多数中国人的移动支付，抑或是当下时兴的短视频以及给予更多人自我提升机会的网络课程等，其中亦包括着各式各样的社交软件。社交软件有着多种类型，包括传统的文字方式以及声音、视频等，通过网络作为媒介搭建起陌生人之间沟通的桥梁。而在其中尤以声音社交最为兴盛，毕竟声音使得陌生人之间保持一定距离感的同时更为贴近，并且对于陌生人而言“只闻其声，不见其人”有着一种朦胧的美感。

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因此，随着社交软件的快速发展，声音鉴黄师由此应运而生。任何事物的存在都是有着两面性的，一如网络使得信息的获取更加便捷，但其中也参杂着不计其数的不良信息。社交软件的存在亦是如此，为了避免成为滋生邪恶事物的窝点，维护平台的整洁，声音鉴黄师的存在是必然的，并且发挥了极其重要的作用。相较于视频、图片鉴黄师而言，声音鉴黄师的工作显然要更为麻烦。毕竟图片与视频较为直观，可以通过视觉快速甄别。而声音鉴黄师在鉴别的过程中只能依赖于听觉，从数目繁多、杂乱无章的语音中寻找疑点，揪出其中的涉黄涉暴内容，并对内容发布者行使禁言、封号等权力。

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二、合格声音鉴黄师的培养如同大多数职业一般，一名合格声音鉴黄师的培养是殊为不易的。首要原因在于人们对于这一职业的不解与偏见，导致不少人碍于世俗观念断然拒绝，在寥寥无几的应聘者之中寻找到适合这份工作的人无异于难上加难。其次，这份工作本质上是非常枯燥单调的，而且对于工作人员的身心健康有着一定的危害。毕竟，许多违法内容潜移默化之间会对人的思维造成严重影响，更何况如此高频率的接触。最后则是因为工作的难度并不简单。正所谓“道高一尺，魔高一丈”那些不法人员为了规避风险，通常会作用一些暗语以及模棱两可如同擦边球一般的词汇。而没有一定的工作经验或对于有害内容本身缺乏了解，很难辨别出其中的有害成分，并且极其考验工作人员的判断能力与敏锐察觉能力。因此，在上岗之前对于声音鉴黄师做出一番培训是在所难免的。培训的老师往往是工作经历相对丰富的前辈，她们将工作过程之中积攒下来的经验倾囊相授，使得应聘者能够快速的适应工作。

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培训的周期通常为一个星期左右，而培训的内容自然是对于各类声音是否违规的辨别。因此在培训的第一天就要接触各种杂乱的声音，例如吃泡面的声音、娇喘声……往往新手上路对于工作并不会太过熟悉，而声音鉴黄师亦是如此。唯一的捷径便是对于同一段声音几十遍、上百遍的反复去听，直到确定是否违规经过系统的培训过后便要上岗实训，实训的内容已经接触到了工作的本质内容，不过因为并不熟悉的缘故依旧可以得到老师的帮助与指导。她们需要从被举报的声音之中寻找蛛丝马迹，往往这些声音内容污秽令人恶心，而部分声音则是较为“高明”，新手往往难以辨别，不过随着老师的帮助逐渐形成了自己的一份理解与判断力。除此以外，还要不断丰富学习各种网络暗语，避免工作出现错误。因此。从事这种行业的女孩子再怎么懵懂无知也会在短时间内进行一番难以想象的蜕变。