美团骑手的社保,谁来交?王兴估计不会管了( 二 )
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相关部门督促各大外卖平台为外卖小哥缴纳社保之前 , 就已经对各大平台中的外卖小哥获得的佣金进行了调查 。 相关人员发现外卖小哥和平台之间的佣金比例不太正确 , 平台可以获得大量的佣金 , 外卖小哥只能获得少得可怜的配送费 。 而且平台为了赚钱采用了非常严苛的惩罚机制 , 超时需扣费 , 差评需扣费 , 外卖小哥不仅要面临着扣费 , 他还要承担每天的燃油费用、商业保险以及安全问题 。
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当许多人了解到外卖平台的佣金比例和外卖小哥的正常生活后 , 大部分人都觉得平台不厚道 。 外卖平台只需要定期地进行网站维护 , 并且进行一定的宣传和营销 , 除此之外 , 外卖平台并不会投入太多的金钱 。 更何况大部分平台还制定了商家入驻缴纳佣金的政策 , 平台建立之后 , 用户和商家以及外卖配送员通过平台建立联系 , 平台只需要坐等利润和佣金 。
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既然美团拥有着470万的外卖小哥 , 美团更应该展现出大企业的影响力和责任 。 为公司员工缴纳社会保障金是所有企业必须承担着社会责任 , 如果某一家企业拒绝承担相应的社会责任 , 公司的市值会瞬间蒸发 。 例如相关部门在督促第三方平台赶紧完善外卖工作人员的社保缴纳等问题时 , 美团公司的市值蒸发了上千亿 。
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或许美团认为自己通过大量的营销方案 , 提高平台知名度 , 从而为外卖小哥和商家提供了优秀平台 。 即便自己不会为外卖小哥缴纳大量的社会保障金 , 外卖小哥的个人生活也不会受到影响 。 事实并非如此 , 大部分外卖小哥赚不到很多的金钱 。 外卖平台为公司的工作人员缴纳社会保障金实属正常 , 尽管双方并没有签订正式的就业合同 , 但是外卖小哥的合法权益必须得到有效保障 。 与其频繁推脱责任 , 倒不如寻求合理的方案解决此事 。
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