加班|富士康惨败印度经常停电、加班就辞职，郭台铭50亿成为笑话

随着经济社会的发展越来越快，各行业之间的联系度越来越高，很多东西更新换代的频率超过原先的水平，从原先的靠大哥大联系别人，到现在的智能手机“足不出户便可了解天下事”，大大提高了信息的传播速度，但这也需要更大的物质基础作为依靠。今天我跟大家说的就是基础物质的加工厂－－富士康。

文章插图

郭台铭作为富士康的创建人一向都有自己独到的眼光，但这一次他在印度开办的工厂却给了她惨痛的教训。大家都知道印度的劳动力比中国国内便宜很多，因此，各个企业纷纷在印度建立工厂，以减少自己在劳动力方面的支出。郭台铭作为企业家也是这样想的，印度的劳动力比国内便宜了1/3多，为此她为印度前后砸了50亿元，而现实却狠狠地给了她一击。

文章插图

虽然中国的劳动力比较贵，但是员工的效率比印度高了好几倍，在印度一些人因为懒散的性格，有发工资的第二天不想去上班，甚至一说加班员工就要辞职的，员工管理非常困难。而且印度由于基础设施没有国内完善，还经常时不时地停电，这极大的耽误了工作进度。在我们国内加班是一个很常见的事情，在印度很多员工都不认可这样的行为，即便你支付再多的钱，他也不干。因此，在印度的工厂两年时间内还没招满十万员工。

文章插图

在印度建厂可以说是郭台铭一生中最失败的一笔投资了，本想着能够省一些劳动差价，却没想到印度的员工风俗与中国不同，浪费了他50亿的资产。这样看来，在投资前一定要做好充分的市场调查，这才能确保投资出去的钱才不至于“肉包子打狗，有去无回。”按理说郭台铭创业这么长时间以来，应该有自己清晰的商业认知，不会犯这种低级错误，看来还是要多多与时俱进呀。

【加班|富士康惨败印度经常停电、加班就辞职，郭台铭50亿成为笑话】
文章插图