美团|90后程序员心塞:“加班加不动,管理层也混不上,30岁何去何从”( 二 )
接下来的职业人生 , 我到底该怎么办才好?
有些网友可能会说:这都怪你自己没有上进心 , 要是之前工作认真点 , 少混日子也不会落得这样尴尬的境地 。
小编点评
但小编觉得 , 这种指责也未免太“正能量” , 太“奋斗哔” 。
为了追求更富裕美好的生活而努力学习 , 努力工作吗 , 奋发上进?你很了不起 。
但也有一些朋友不追求当人上人 , 只想平静生活 , 岁月静好 。
事实上纵观四周还是普通人占了大多数 。
或许喜爱奋斗的你 , 还应该暗暗感谢这些“佛系”的朋友 。
要是每个员工都在公司里互相
上面的那位程序员网友并没什么错 , 只是这两年发生了太多的事 。
个人能力强一点弱一点 , 都很难保证在这几年惊涛骇浪之中毫发无伤 。
因为大形势和公司效益 , 都不是某个员工一人之力能够改变的东西 。
那么我们探讨一下 , 这种处境的你接下来该怎么办?
你要灵敏地为自己行动起来 , 注意做到以下几点:
动用自己的小情报网络 , 积极打听公司经营情况和业务方向之类的消息 。
第一 , 在职状态的职场人不能麻痹大意 。
我一个朋友 , 几年原本在小型外企上班 。
后来听到小道消息:老板有计划关掉在这边的分公司 , 两年内转移到南亚某国去 。
虽然消息是说两年后 , 但他没有浪费时间 , 很快开始安排面试 。
在七个月之后 , 他找到了薪资待遇更理想的公司并直接跳槽 。
跨年之后 , 他听说了原公司关门的消息 , 而这距他离职那天才过了两个月 。
不是指卖力加班 , 而是学习新知识 , 新能力 。
第二 , 要利用一切机会增强自己的竞争力 。
不管你是已经离职了 , 还是仍然在职 , 这一点都非常重要 。
现在公司都喜欢技能多样的员工 。
不是“一招鲜 , 吃遍天”这句话不好用了 , 而是因为能做到“一招鲜”的人非常少 。
技能是个金字塔结构 , 毕竟越往上越难 , 能达到的人越少嘛 。
对于一些比较冷僻、新鲜的专业能力 , 哪怕只要稍微懂一些 , 面试时都会给你带来极大的优势!
如果情况允许 , 没人会希望自己转行去做别的事 。
- 另辟蹊径 , 寻找新的选择 。
因为这意味着之前的知识和努力都不再起作用 , 像一张白纸一样重新开始 。
改变是可怕的 , 但改变也带来无限的可能性 。
如果静静等待也只剩下死路一条的话 , 为什么不鼓起勇气奋力一跃呢?
去成为你想要成为的 , 自己喜欢的那种人 。
十年职业生涯是不短 , 但人生更长 。
如果能够找到更好的机会 , 在几十年后 , 你会感谢自己当年的勇气 。
不管多少岁 , 你都可以重新开始 。
三十岁之后 , 你觉得找工作变困难了吗 , 还是更容易了?
【讨论】
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