百度面试经验:告诉你该如何准备面试! 百度的面试经验

【百度面试经验:告诉你该如何准备面试!】百度的面试经验，告诉你该如何准备面试，让你能够有一个思维模式，该如何去做。

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19年7月毕业，不出名的本科没有大工厂的经历，所以被限制实学历限制实习经验。但坚持自己，我想成为一个优秀的产品人，最终获得腾讯和百度20年3月的面试机会
职位信息如下：
国际产品研发中心（深圳）海外商业产品经理（产品端）-负责百度海外产品的现金功能设计，挖掘现金机会，提高百度产品的商业价值——负责用户需求分析、功能设计、现金功能实施和迭代的制定和推广——关注行业趋势，把握网民和海外市场广告商的需求——良好的跨部门沟通能力，高效协调用户产品、研发、数据等协作团队资源资格-本科以上学历，精通英语，有产品商业化经验者优先-逻辑清晰，学习能力、分析能力、创新能力、表达和沟通能力优秀，协调组织能力和推广能力-对互联网产品敏感，优秀的产品思维和用户思维，善于从客户的角度思考
面试前的准备
一开始，我拒绝了。为什么人们要我去面试并取笑我？或者是外包工作，在与HR反复确认后，这真是一个百度正儿八经的面试！安排
当您准备
作为产品时，您需要了解要求。换句话说，我想知道百度这个职位需要什么？需求分析：省略方法论，直接分析结果。
商业产品经理有三种类型：战略型、平台型和运营型。应该是平台产品经理的负责人来接我，看重我在电子商务平台CRM系统的经验，我已经创业实现了我的经验。因此，我推断访谈的重点是梳理CRM系统的相关业务流程，平衡相关利益和需求

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访谈策划：
自我介绍部分（时间控制在1分30秒左右）：
①姓名和教育背景特征
②校园经验，突出创业项目，准备谈论面试官感兴趣的项目实现方案
③工作经验，突出CRM系统，准备谈谈降本增效相关功能的设计初衷和实施效果
项目介绍部分：
CRM相关项目，主要涉及业务流程梳理和相关利益需求平衡
面试准备
受疫情影响，面试形式为电话面试，如什么手机不能静音，保证信号，准备耳机等。说几个要点！划重点！
（1）因为HR联系了我，所以你可以在面试前“骚扰”HR ，获取场外信息！例如：询问帖子的关注点、选择我的原因、面试形式、时间、联系人、联系方式等（可能像我一样，视频面试改为语音面试，更考验一个人的表达能力！）
（2）主动向面试官问好。例如，我会说“你好，我是XX 。很高兴认识你。我期待着今晚的愉快交流H]
（3）偷看面试官的朋友圈和微信头像，大致了解她。例如，我的面试官是一个小妹妹。呆萌的头像应该很温柔。可惜她没有朋友圈，但没关系。在晚上9点的采访中，我们可以说， “时间很晚，应该挺累了累了。我还是希望小姐姐能早点休息。我们简单聊聊吧。不会花很长时间的。 ”面试官也是可爱的人。相互理解和宽容有助于打破僵局，建立关系。
（4）面试前10分钟通知面试官“你好，我随时准备开始面试！”（不要等别人主动。如果我们采取主动，我们会得到额外的分数。面试结束后，无论结果如何，我们都会给面试官一个很好的反馈。我不会告诉你我是怎么征服小姐姐的。还要记得给HR反馈， “你好，我的面试过程结束了，请跟进！”