全文共你是在银行工作吗？你还记得你找工作的时候难吗？虽然7月才过半|秋招提前了，各大银行在抢什么样的人？全文共

全文共
你是在银行工作吗？
你还记得你找工作的时候难吗？
虽然7月才过半，但是不少银行秋招大幕早已拉开。

文章图片
图片来源：视觉中国
据北京商报采访人员7月19日不完全统计，本月以来，已有
招聘岗位主要是
除了社会招聘以外，此前很多银行还未雨绸缪，通过招募训练营、定向生等方式提前开始2022年校园招聘。
对此，分析人士指出，从过往银行招聘情况来看，近年来，

文章图片
银行招兵榜
随着银行数字化转型的推进，在人才招聘方面也发生了一定的变化。
北京商报采访人员梳理7月以来银行人才招聘公告发现，
此外，部分银行也加大了在零售营销方面的招聘。
例如，民生银行发布总行零售业务部门招聘公告，

文章图片
图片来源：视觉中国
部分银行提前“下手”
在秋季招聘之前，招商银行、宁波银行等众多银行已经通过训练营等方式启动2022年校园招聘提前批。
当说到提前招聘时，宁波银行方面此前在接受北京商报采访人员采访时表示，
该行金融科技部处于快速发展的阶段，对金融科技类人才的需求也较为迫切，今年计划继续从国内外各大高校广泛招募相关背景的优秀人才， 2022届拟校招金融科技人才与往年基本持平。
对于银行纷纷启动招聘提前批，苏筱芮认为，

文章图片
图片来源：视觉中国
复合型人才成香饽饽
那什么样的人才能当今银行最需要的呢？
一类是具有良好的技术背景的技术型人才，精通并能够运用多种计算机语言；
另一类则是金融型人才，对行研、运营、市场等拥有独到的眼光与清晰的预判。
那很多人就要问了，我可以去银行工作吗？什么样的人可以去银行工作呢？

文章图片
图片来源：视觉中国
在人员需求方面，随着社会法制观念和银行规范化经营水平的不断提升，以及金融科技的不断发展
王剑辉进一步指出，
“求职者需要根据自身的情况做好自我定位，并依据自己的竞争优势进行动态的调整。 ”王剑辉建议道。
采访人员丨孟凡霞实习采访人员李海颜
编辑丨武亿豪
【全文共你是在银行工作吗？你还记得你找工作的时候难吗？虽然7月才过半|秋招提前了，各大银行在抢什么样的人？】来源：北京商报