|乐视:活下来不是靠996,而是个人与团队潜能的创造( 二 )


2021年5月18日 , 乐视智能生态发布会在北京召开 , 乐视超级电视新品G55S、G65S、G70S发布 , 同时3C数码、厨卫、门锁、个人护理等新品类新产品一一亮相 , 集乐视技术与乐视美学于一体的乐视智能生态圈初现 。随后 , 乐视智能生态不断拓展产品品类 , 电视新品W65等产品继续亮相 , 近两个月 , 乐视又接连推出Y1Pro、Y2Pro两款百元级旗舰手机 , 网络关注度很高 。
|乐视:活下来不是靠996,而是个人与团队潜能的创造
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大屏运营方面 , 大屏端华影时光APP今年也会登陆各主流终端 , 涵盖TCL、小米、极米投影、坚果投影等 , 满足用户大屏看《甄嬛传》等经典剧的需求 。
小屏端 , 乐视会持续引进更多的优质影视内容 , 与爱优腾等头部长视频平台形成差异化 , 主推经典好剧 , 为喜欢乐视视频的用户提供更多的精品内容 。同时加大优质内容的曝光 , 让更多类似于《甄嬛传》《征服》一样的经典内容被看见 。另外平台也在进一步完善用户体验 , 在产品体验上不逊色于头部平台 。
这么一看 , 乐视虽然没有996 , 没有内卷 , 乐视员工也绝没有躺平 , 每个人的价值发挥最大化 , 在有限的时间内完成有限的工作 , 高效协同 。
在乐视发布新手机Y2Pro的时候 , letv乐视官方微博更是打趣的发布了#乐视员工拒绝躺平 发布新机# ?的话题内容 , 同时 , 乐视同学直播间的背景也总是写着一句话 , “哪有什么神仙日子 只不过是自强不息” 。我们也能从乐视的案例中看出 , 奋斗不一定要996 , 拼业务不一定要拼上健康 , 关键还是在于如何激发员工个人和团队的创造力 。