crm|如何设计销售CRM×运营CRM×社交化SCRM系统?(三)( 二 )


crm|如何设计销售CRM×运营CRM×社交化SCRM系统?(三)
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当然受国家政策限制,这里强烈建议不要设置超过3级线索池,否则就有违规嫌疑了。
三、线索池角色权限管控线索池结构理完了,那么我们再来理下角色权限的关联管理。
这里拿全员创新待客分工的模板来做参考:
crm|如何设计销售CRM×运营CRM×社交化SCRM系统?(三)
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从图上我们可以看出各个部门、成员的主要职能的差异如下:

  1. 营销部管控线索池的总源头,除了负责想方设法的补充线索进来之外,还需分析、策划、评估在售产品的市场竞争力,处于什么竞争环境,这些决定了下游部门的投入产出比的高低,是非常重要的一环,至于线索怎么孵化、分发,那是后面的事。
  2. 市场部则可以拆分多个子部门,进行一些市场营销活动的管控,包括营销、促活、打标、数据清洗过滤等,提炼出最有可能成交订单的商机,然后进入商机库,当然对于一些2C端的营销,可以直接转化订单,转化成功的数据同时进入商机库和订单库,避免销售漏斗出现断层。
  3. 销售部则负责跟踪商机库,可通过分配或认领的方式,这个视企业销售模式决定,销售在跟进商机后,可以维护跟踪日志,协调售前资源支持,在成功开单之后,可以更进一步地维护所成交的订单,当然这些也跟他自己的业绩挂钩。
在了解了上述角色和职能之后,那么我们可以很容易的进行角色、功能权限和数据权限的划分:
  1. 营销部主管:管控总线索池,包括营销部成员权限之外,追加会员管理和权益管理(注意:权益跟产品策划、销售产品关联的会员权益包息息相关)。
  2. 营销部成员:管控总线索池,包括组织数据、用户数据、个人数据、业务数据、行为数据和标签数据;具体营销推广补充线索的功能,在后续系统我们会提到。
  3. 市场部主管:管控所负责层级的子线索池,除包括市场部成员权限之外,追加权益管理,这里的权益包括一些产品销售的个性化权益的管控和决策,当然对公司来说所售产品(会员)权益是越标准越好,所以这里不能随便放权。
  4. 市场部成员:管控所负责层级的子线索池,包括组织数据、用户数据、个人数据、业务数据、行为数据和标签数据,还有会员管理,这里指对客户线下所购产品(会员)的一些绑定,交付管理。
  5. 销售部主管:管控商机库,负责商机的销售分配,也可下发商机认领权限,让销售员自行认领,同时也能访问所有成交订单的转化日志、售后日志等,可及时统筹处理订单纠纷、交付问题。
  6. 销售部成员:管控自己负责的专属商机小池子,即私域流量,然后可维护销售跟踪日志,维护合同、转化订单等,当然转化订单后还要跟进交付,确保能回收订单尾款等内容,这个就是常规销售CRM跟进的范畴了。
不知道大家有没有注意上述提到的产品、会员和权益的关系,这里普及一个强烈建议,任何打交道的商机、成交订单的客户,甚至线索,都可以成为会员,不外乎这是免费会员还是付费会员而已。而交付的产品本质上就是权益的集合,这个权益包括实体产品的享用权益、售后服务、增值服务等,不局限于狭隘的虚拟会员服务领域。
至于这个理念的理清、分析和理解,我们先留给大家自行思考。
PS:那么让我们期待下一篇,我们将会讲解【运营推广系统】,希望大家继续支持,谢谢。
希望我们整个系列讲完后,除了帮你解决CRM设计的问题之外,也许还能为你的企业经营思路提供一些借鉴意义,让你理解怎样真正做到传统企业往互联网化的转型。