阿里巴巴|阿里女员工被上司安排陪酒遭性侵成热搜 董事长:气愤羞愧( 三 )


因为在她看来,向上报告不安全,就算告诉身边的人,别人也会觉得她是反应过度 。
除了猥亵女员工外,暴雪也发生过严重的性侵事件 。
一位女员工说,她们已经学会离开公司附近希尔顿酒店的酒吧,因为在那里,一名前游戏总监和他的同事会在醉酒后到酒店房间里性侵女同事 。
而暴雪一直对性骚扰离职的男员工讳莫如深 。
从2018年到2020 年,三名暴雪高管因性骚扰被多次举报后而解雇,直到最近起诉文件公布,他们离职的原因才大白于天下 。
发生性骚扰女员工的又何止暴雪一家,甚至有些高管在性侵女员工后还能体面离职 。
曾经的“Android之父”安迪·鲁宾2014年从谷歌离职,据《纽约时报》报道,安迪·鲁宾曾强迫女员工与其开房并发生性行为,更离谱的是,此事后谷歌为他支付9000万离职补偿 。
此外,还有漠视公司性骚扰“企业文化”而被迫离职的Uber前CEO卡兰尼克 。
公司性骚扰女员工、女员工因害怕报复不敢举报、高管和HR漠视员工投诉,此类现象不胜枚举 。
希望这次的阿里事件,能再次唤醒人们对职场性骚扰乃至犯罪行为的重视,让所有受害者都能勇敢站出来,将施害者绳之以法 。