虽然这些企业主动辞退员工 , 能够给予她们一定的赔偿 , 但是这些从腾讯走出来的人 , 很有可能已经30加了 , 所以想要找到一份新的工作 , 实属不易 , 特别是大部分企业都在裁员 。
三、要成为专业的佼佼者 , 才不会面临职业危机
这些大厂裁员的趋势不会停止 , 特别是想稳定发展下去的企业 , 会不断的更换新鲜血液 , 在这种情况看来 , 只有成为了核心部门的高管 , 或者是普通部门的管理层 , 才有可能留得下来 。
特别是这些学习技术的学生 , 一定要掌握专业知识 , 让自己成为所在专业的佼佼者 , 不管到哪一个行业 , 在哪一个公司任职 , 都能够发挥巨大的作用 , 这样重要的人是不会被踢出局的 。
所以 , 希望学生在学校的时候能够好好学习 , 如果竞争力不强 , 可以考虑先提升学历 。 特别是三本院校或者是普通本科的学生 , 尽量争取985院校的研究生学位 。
笔者有话说:任何一个大厂的外包员工过的都不尽如意的 , 他们都加班时间长 , 而且付出的也多 , 得到的福利相对于正式员工偏少 。 所以 , 希望计算机相关专业出来的学生在找工作的时候 , 能够尽量的进入这些公司的本部工作 。 说到底还是要提升专业能力为主 。
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