富士康|富士康“离职潮”来袭?郭台铭也没有料到,内行:“麻烦”才开始( 二 )



频繁出现负面消息 , 富士康难以吸引员工
然而 , 重新回来的郭台铭已经无法吸引员工们的注意 , 员工们都认为富士康存在许多“套路” , 而且薪资待遇太差 , 几乎所有员工都不愿进入富士康 。
对于一家企业巨头而言 , 一旦发展战略出现变化 , 想要回头十分困难 。
一旦比亚迪占据所有市场份额 , 那么富士康的未来发展必定会面临巨大的压力 。 面对如此尴尬的局面 , 富士康正在努力改善 。 其实 , 对于一家代工巨头而言 , 多次传出负面消息对富士康的未来发展是不利的 。

总结
对于一家发展规模如此庞大的企业而言 , 一旦出现负面消息 , 肯定会影响到富士康的发展 。 即使不会影响富士康的盈利能力 , 但是所有员工的信心已经受到打击 , 因为富士康的高工资都是依靠加班得来的 。
随着苹果手机销量的不断下降 , 加上市场因素的影响 , 导致员工无法正常加班 , 工资水平严重下降 。
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