阿里巴巴|清华大牛耗时三年才总结出了这份Alibaba(P5-P9)学习进阶路线图

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众所周知阿里巴巴内部一直遵循着职级之分 , 职级越高定级难度越大 , 那么肯定有小伙伴提出了以下两个问题:

  1. 阿里每个等级都需要掌握什么技术呢?
  2. 每个职级的薪资待遇?

“正所谓工牌一带 , 年薪百万”这句话并不是瞎说的!
如果你有幸在地铁或者其他地方遇到带阿里工牌的人 , 千万不要招惹他们 , 因为说不定就是一天一夜没有休息了!(开个玩笑)

下面给大家分享由我们公司数十位大牛打磨出来的一份阿里(P5-P9)架构师职级所必要掌握的技术栈和每个职级的薪资岗位!
【阿里巴巴|清华大牛耗时三年才总结出了这份Alibaba(P5-P9)学习进阶路线图】
P5薪资20-40w(独立完成既定任务)
P6薪资40-60w(独挡一面 , 在专业领域具备辅导他人的能力关键词)

p6这个说高不高说低不低的位置很尴尬 , 所以所需要掌握的技术也是比较多的
P7薪资50-70w加800~1200股要求:一杆到底系统性思考
P8薪资70-200w加2000~2200股要求:在专业领域有一定前瞻性
P91薪资50-400w加6000~8000股关键词:领军人物策略规划促进变革无中生有
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