本文转自:央广网央广网北京8月17日消息 工作节奏快、竞争激烈、对不确定性的恐惧和压力导...|企业员工福利破题之道,迈向健康管理新“企”点( 二 )


本文转自:央广网央广网北京8月17日消息 工作节奏快、竞争激烈、对不确定性的恐惧和压力导...|企业员工福利破题之道,迈向健康管理新“企”点
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(企业供图 , 央广网发)
打造健康管理+健康保险综合解决方案
泰康养老有着26年的企业客户医养保障服务经验 , 服务了众多的世界五百强和中国500强企业 。 据泰康养老副总裁兼首席养老金执行官、员工福利事业部总经理田军介绍 , 泰康养老在市场上率先打造长短期结合的补充医疗解决方案 , 为企业员工建立了覆盖全生命周期的长期健康保障机制 。 该解决方案能更好地满足员工医疗保障需求 , 便于企业合理安排长期资金 。
近年来 , 泰康养老在探索企业管理式医疗方面持续发力 , 将企业健康险支付与职工医疗服务打通 , 在解决员工看病难的同时 , 提升员工医疗质量和降低医疗费用 。 此外 , 泰康养老在深度融合泰康集团大健康资源的前提下 , 打造以家庭医生为中心 , 涵盖“医、药、管、险”四大板块的管理式医疗服务体系 。
本文转自:央广网央广网北京8月17日消息 工作节奏快、竞争激烈、对不确定性的恐惧和压力导...|企业员工福利破题之道,迈向健康管理新“企”点】泰康养老始终坚持“以客户为中心”的理念 , 愿与企业携手 , 为员工提供方便、及时、高效的健康服务 , 不断提升员工的健康服务品质 , 用有温度的企业管理式医疗解决方案 , 共筑员工美好未来!