阿里巴巴|“消失”的大佬:马云、黄峥、许家印相继隐退,背后暗藏什么玄机( 二 )
对于一个公司 , 琐碎事情都比较多 , 领导每天需要签好多文件 , 管事好多事 , 需要耗费精力和时间 。 所以企业家退休放权 , 执掌方向 , 并且低调 , 低调 , 再低调 , 成为每一个公民的必备的修养 , 更是现如今每一位大佬们需要恶补的课程 。 找一个合适的接班人 , 也成为企业重中之重的事情 。
同时 , 一个企业的持续发展 , 不能靠一个人 , 也不能靠一个团队 , 而要靠制度持续保驾护航 , 懂得放权的企业家才能保证企业的持续前行 , 任正非也说过 , 华为的发展是由流程说了算 , 而非他个人说了算 , 同时 , 他们的隐退也给了企业年轻人更多的机会 。
时代的趋势 , 让面对B端(企业和政府)的产业互联网蓬勃兴起 , 面向消费端的消费互联网渐渐退化 , 让每一位民族企业家能担当社会责任 , 让每一个公民更有个人社会责任 , 并且退位卸任同年龄没有任何关系 。 退休后 , 他们关注自己的大企业同时 , 就是做好继续“折腾”的准备 。
尾声【阿里巴巴|“消失”的大佬:马云、黄峥、许家印相继隐退,背后暗藏什么玄机】不以规矩 , 不能成方圆 。 任何事业都有顶峰期 , 任何行业都有饱满期 , 顶峰过后也会下滑 , 每一个企业家选择高峰期隐退幕后 , 也或许是为了更好的寻找更好的发展空间 , 毕竟时代的发展速度非常快 , 随时都有可能会被后浪追赶上来 , 并且如今社会 , 大家还是更喜欢低调、务实、有社会责任感的企业家 , “沉默是金”好像越来越珍贵 , 越来越难得 , 尤其是对于公众人物的大企业家们 , 马云、黄峥、许家印等大佬们的相继隐退 , 也代表着一个时代落幕的同时 , 一个新时代的开启 , 但是不管他们是为何隐退 , 都是他们的自由 , 隐退后如今的企业一样在稳步前行 , 这样你还担心吗?
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