在机器人是否会替代人问题上 , 赵明国表示 , 任何一个新事物出现都会产生这一问题 , 如“汽车出来会不会代替马车” 。他认为 , 马车行业虽随着科技推进逐渐消退 , 但其从业者会自动转到其他行业中 , 同时汽车的出现也会产生新的就业机会 。社会向前发展是必然 , 因此不需要担心这个事情 。
在伦理上 , 随着社会的发展 , 产业界或者是社会都会逐渐把这个问题提出来 , 在应用上也会从道德角度、法律角度进行规范完善 。
“我觉得机器人发展没有那么快 , 也不涉及到特别严重的伦理问题 , 因为传统来讲 , 我们先把机器人当作一个工具 , 一个替换生产力或者替换智力的工具 , 不太有可能存在太多的理论 。”赵明国说道 。
同时 , 赵明国指出 , 机器人产业还面临着人才短缺问题 , 短缺并不意味着培养的人才少 , 而是市场的需要和培养的侧重不一定匹配 。过去是跟随性培养 , 如今要解决很多新问题 , 需要一些创新性的人才 。因此 , 他建议道 , 高校在教育学生时应以创造性思维培养 , 为该领域储备人才 。
立足当下 , 机器人正以燎原之势迅速发展 。据世界机器人大会发布的《中国机器人产业发展报告(2022)》显示 , 预计2022年 , 中国机器人市场规模达到174亿美元 , 五年年均增长率达到22% 。这也预示着 , 随着制造业工艺、人工智能、云计算、5G等技术的快速应用发展 , 机器人产业将开启蓝海市场 。
展望未来 , 白花齐放春满园 。在快速进入数字化、智能化时代的当下 , “走出去”“引进来”才能实现产业高质量发展 。
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