百度|挖来华为GR高管,能缓解百度的To B焦虑?
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出品| 虎嗅科技组
作者| 李水青
近来 , 科技公司高管变动颇为频繁 。 8月31日 , 据财经网报道 , 原华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长璩静已入职百度 , 任副总裁(VP) , 负责集团公众沟通部工作 。
虎嗅在第一时间向接近华为中国媒体事务部的人士确认 , 璩静已离开 。 对方告知 , 部门现领导由从东北欧公共关系部回来的刘景洋担任 , 曾就职于新华社 。
据@申妈的朋友圈分析推测 , 璩静在华为的职级大概是21~22级(参考薪水500-650万);进入百度后 , 璩静的副总裁按照百度现有职级体系应该是M4A 。 M4A/B在百度相当于专业岗T8~T9 , 已是非常高的级别 , 薪水可能在1000万以上 。
花重金跨行业挖一位To B/G领域的公关人 , 这在百度历史上并不多见 。
或许是看重璩静的央媒和政府关系能力及背景 , 百度正为其To B/G业务争取顶尖人才 , 进而为其高举大旗的人工智能、智慧城市、无人车等To B产业宏图开路 。
璩静
布局2B2G市场的隐性难题
如果你还以为百度是一家以搜索广告收入为主的互联网公司 , 那你说的也没错 , 但百度自己可能不是这样规划的 。 当下 , 面对中国产业新的数字化转向机遇 , 百度、阿里、腾讯等互联网玩家早已准备在To B和TG领域大干一场 。
百度自2018年将智能云事业部(ACU)升级为智能云事业群组(ACG)以来 , 逐渐布局了无人车、智能交通、智慧能源、智慧城市、智慧金融、智能客服与营销智能办公等各个领域业务 , 正在将自身打造成产业互联网巨头 。
然而 , 要成为基础设施 , 面向To B、To G客户提供服务 , 百度面临很多新难题 。
举个行业真实例子 , 有一家智能视频通话硬件厂商在经过多轮竞标 , 赢得了某地相关部门的供货机会 , 然而就在接近签约时 , 却被同行华为跳出来换掉 。
被换掉的主要原因不是产品不满意 , 而是高层与华为公司签订了更高层面的战略合作 。 这样的情况 , 经常出现在云服务、智能安防设备等各个To B领域 , 有时候 , 从天而降的可能不止华为 。
此外 , 其实类似无人车、智慧交通、智能城市等技术产业落地在销售、研发、交付等各个环节都需要与地方政府及官媒紧密交往 。 以百度为代表的新玩家想要吃到更多蛋糕 , 还需要在GR(政府关系)等层面另辟蹊径 。
To B市场相对比较封闭 , 国内不同地域的政治经济特色明显 , 关系复杂 , 很多时候需要一位在GR方面非常资深管理者总揽全局 。
百度已经在GR人才上紧密筹谋 , 但显然 , 尝试并不如意 。
2020年1月 , 百度从阿里引入一位高层褚昱担任副总裁 , 负责市场公关和政府公关 。 褚昱曾任阿里巴巴集团副总裁、京东集团、联想集团中国区副总裁 , 负责集团政府事务工作 , 理应能胜任此职 。 然而 , 就在不到四个月后 , 2020年5月 , 褚昱悄然离职 。
随着市场放量 , 百度在To B业务乘着政策东风高歌猛进的同时 , 面临的GR焦虑更加凸显 , 专业人才需求更迫切 。
去年以来 , 百度接连中标了重庆、合肥、山西、广州等多地的上亿元车路协同项目 , 在合肥建设“中国首个大型5G车路协同示范线” , 在广州成为1800亿新基建项目中的重点项目之一 , 新发布的“ACE交通引擎”也正在寻找城市落地场景 。
根据财报显示 , 2020年百度智能云营收同比增长达67% , 2021年Q1百度非营销收入达42亿元 , 同比增长七成 , 主要受云服务等推动;而根据调查机构IDC , 在中国AI公有云服务市场 , 百度智能云市场份额排名中国第一 。
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