华为霸气官宣!轮值董事长再次换帅:接棒者权力比华为任总还大

华为霸气官宣!轮值董事长再次换帅:接棒者权力比华为任总还大】【10月3日讯】就在*9月份最后一天 , 华为官网霸气官宣了一条重磅消息 , 这条有关于“华为公司轮值董事长的当值公告”显示 , 从2021年10月1日-2022年3月31日期间 , 郭平先生将接棒徐直军先生 , 成为华为当值轮值董事长 。 对于华为这次换帅 , 也是引发广大网友们热议 , 但或许很多网友们并不了解 , 这其实是华为公司的规章制度 , 华为董事会作为华为整个战略发展、公司经营管理、客户满意度等最高责任机构 , 所以华为轮值董事长在轮值期间 , 也是拥有华为公司内部最高级别的话语权 , 整体权力比华为创始人任总还要大 , 当然在华为公司内部影响力 , 或许还没有能够比得过任正非的华为高层管理人员 。
华为霸气官宣!轮值董事长再次换帅:接棒者权力比华为任总还大
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根据公开资料显示 , 出生于1966年的郭平 , 毕业于华中理工大学(现华中科技大学) , 硕士 。 在其22岁时(1988年)正式加入华为 , 从产品开发部项目经理一路走来 , 供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁等 , 在2018年 , 再次升级成为华为公司的副董事长、董事会成员 , 如今再次兼职轮值董事长 , 成为了华为公司拥有最高权力的决策者;
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针对华为轮值董事长制度 , 华为创始人任正非也曾亲自提到:“华为公司轮值制度的作用:“一 , 让公司长期保持新鲜感;二 , 保持干部稳定性;三 , 下台期间就是他的准备再次上台充电时间 。 重新上台以后 , 又可以进一步推动改革 , 做准备 。 ”可见 , 华为公司的轮值机制整体发展还是比较成功 , 带领着华为不断地突破每一项核心技术瓶颈 , 打破外国技术垄断 。 华为公司特有的轮值制度 , 从华为官网信息可以了解到 , 华为目前有3位轮值董事长 , 分别是郭平、徐直军、胡厚崑 。 三位轮值董事长的当值时间均为半年 。
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最后:针对华为公司再次换帅 , 郭平成为新一任轮值董事长一事 , 各位小伙伴们 , 你们对此都有什么样的看法和意见呢?欢迎在评论区中留言讨论 , 期待你们的精彩评论!