美团|世界500强美团不承认骑手是员工,拒绝买社保,以后会有更多公司模仿?
【美团|世界500强美团不承认骑手是员工,拒绝买社保,以后会有更多公司模仿?】
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现在很多企业开始不交社保 , 以美团模式在运营怎么办?美团骑手超300万 , 没有一个人买社保 , 美团说 , 这些人不是我公司的人 , 因为骑手业务我们已外包给第三方公司了 , 第三方劳务派遣公司又对骑手说 , 我们只负责给你们寻找工作机会 , 这家不做可以给你安排另外一家 , 至于社保我们不负责购买 。
这种劳务派遣公司现在是越来越多 , 越来越多的企业也越来越喜欢这种模式 , 制造工厂亦是如此 。 一来 , 劳务派遣公司可以抽成 , 这还是很大的一笔钱财 。 二来 , 企业图省事 , 可以啥事都不用管了 。 三来 , 现在一些打工者 , 比较近视没有远虑 , 看着临时工时高一点点 , 社保买不买无所谓 。
基本的社会保险 , 是人基本的一种保障 , 连基本的保障都没有 , 到了这群人年纪大了后 , 将会出现各种社会问题 , 需要从一开始就抓起 。 像这种劳务派遣方式 , 必须加以管控 , 不能任其踢皮球 , 不购买社保 , 也不对劳动者的工伤负责任 , 不能让这种不正之风流行 , 最终还是辛辛苦苦干活的劳动者 , 不能寒了劳动人民的心 。
那些企业为什么敢这么做?因为有市场 , 有大把人去干 , 可是出了事故以后 , 他们除了知道诉苦 , 就没有任何证据和办法去维权 , 因为一开始自己就把权利让出去了 , 不买社保就不做 , 现在也并不难 , 到处都缺人 , 不管你是男是女 , 是老是少 , 已经没有单位再计较 , 而是你能不能做 。 不一定非得通过劳务公司 , 靠自己同样能够找到一份工 。
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