领导人|郭台铭、富士康为何会沦落为“过街老鼠”？郭曾喊话：商人无祖国

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无论是一个企业或是一个人想要发展，必须心怀祖国，将自身的发展和国家的命运相联系。如果只顾自身的发展，其最终的结局也就可想而知了。
富士康于1974年在台湾诞生，它是中国台湾的高新科技企业，并且在发展中逐渐壮大。它的客户从中国扩展到全球。富士康的创始人是郭台铭，一个优秀的领导人是能够带着一个企业突出重围的。领导人是企业的核心。
然而郭台铭却不是这样的一个领导人，因为他目光短浅，缺乏社会责任感，正在让富士康的发展从辉煌走向了衰落。
在现代一个智能化的时代，人人都有一部手机或是一个电脑。很长一段时间，在中国消费者的心中，苹果手机都是有着无可替代的地位，它占据了世界大半的市场。

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也许你每天都在用着手机等智能产品，但你却不知道，曾经很长一段时间，世界上有超过一半的智能手机都是富士康代工的。
之所以成为全球最大的工厂，其主要原因是高效的生产效率和精致的制造工艺。而这也是美国苹果手机之父乔布斯看中它的原因之一。
富士康的越做越大，而它最出名的还是作为苹果电子产品的御用代工厂。郭台铭一直都想要紧跟着苹果公司的步伐发展，因此在发展过程中一切都听从美国公司的调遣，成为名副其实的“走狗”。

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为了发展利益，富士康肆虐地侵蚀国内市场。并且在20世纪初公司逐渐发展壮大，他们掠夺了大量的中国廉价劳动力，对待员工他们只是在利用剥削，而未真正地形成一个完善的员工机制。
从前有很多的国人以进入富士康上班为荣，因为在当时的中国富士康的确是有一定的地位和影响力的。
然而好景却不长，后来随着一系列劳工问题的曝光。出现了多起员工跳楼，内部员工打架，以及罢工等事件，从一些内部资料曝光得知，富士康企业员工矛盾问题频发，有一个很重要的原因就是富士康长期违法安排劳动者长时间加班，导致很多的员工产生了焦虑抑郁，情绪消沉等各种的心理疾病。
郭台铭曾经这样说过：商人无祖国，市场就是我的祖国。
这其实很明确的表明了他们的立场，在富士康发展的整个过程中，它都以盈利赚钱为目的而从未想过承担社会责任。也更不要说想要将自己的发展同国家相联系。

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一个企业无论是领导人亦或是企业文化都会影响企业的整体发展，如果想要发展得更好，需要企业的高层和员工的共同努力才能够实现。
富士康一直以来都是靠着代工，但是近几年来随着代工的利润越来越低。富士康想要继续发展下去也不得不改变策略。
近年来中国市场劳动力价格的不断提升，且随着国内企业一些电子产品公司的不断壮大，国内市场的竞争力也越来越强。
就以华为公司为代表，作为一个民营企业，其发展的势头十分强势，它在中国市场占有率早已超过了苹果公司，由于华为公司和小米公司等本土竞争对手的压迫，苹果公司早已失去了市场份额的优势。上游影响下游，富士康也必然受到影响。

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这些对于富士康而言无疑是巨大的冲击，追随美国苹果公司发展自己却也受到了冲击，他们为了自己能够更多的盈利，富士康公司将工厂和在中国的业务中心转移到印度，重新跟随苹果公司进行下一步的业务扩展。