对于刚刚大学毕业、初入职场的青年而言|初入职场的新人，如何找到工作价值？对于刚刚大学毕业、初入职场

对于刚刚大学毕业、初入职场的青年而言，理想与现实的对冲往往在所难免：怀抱雄心壮志踏入公司，却发现自己只能做一颗螺丝钉，此时，不免生出苦闷之心。
在一次线上交流中，有位青年向老师提出了他面临的问题：
“毕业后我投身于航天行业，本以为能大展身手，没想到天天只能对着电脑录入数据，一板一眼，没什么技术含量，但是又很冗杂。有时候挺怀疑人生的，觉得根据自己的理想，应该做价值更大的事，怎么做了个干杂活的小兵？请问老师，我是不是把现实看得太理想化了？还是把领导交给我的工作看得过于简单了？”
老师回应：
进入社会后，会发现很多的无奈与跨越不了的边界。有些事情想做却缺乏条件，有些事情不想做却又离不开。
这个世界并不完美，但我们可以勇敢地追求圆满。这份圆满，是在自己的心上。
即使工作本身没有创造特别大的价值，但可以换个角度，把它看作建设自己、磨练心性的机会，进而赋予它新的意义。
人生真正的坦途，往往并非找到喜欢、顺遂、满意的事。因为即使幸运地遇到了，喜悦也往往只存在于一瞬间，不会真正让生命之路变得平坦。所以，与其如此，不如让自己披上战袍、穿上战靴，变得更加强大。这样，即使前方再崎岖，在自己眼中也会变得轻描淡写。
所以，不要太挑剔现有的工作与机会，建设自己才是真正的战略。
那么，到底该如何建设自己呢？有三个方法，供你参考。
首先，找到你工作的初心。
问问自己，为什么选择这份工作？是为了去奉献、去吃苦、去为航空事业做一份贡献吗？还是觉得自己到了一个稳定的单位，在别人眼中还不错，或者是父母觉得这个工作好？

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如果你选择这份工作的初心是索取，那么，不管你换到任何地方，都会产生落差和抱怨。
因为，找工作图安宁、贪舒服这样的想法本身就不在道上。
如果你的初心是奉献，那么，越是艰难，越是磨砺，你做贡献的机会就越大，最终肯定会被别人托起。
其次，要有自己出题、自己做题的能力与智慧。
假如不管在任何岗位上，你都能自己出题、自己做题且圆满完成，那么很快，你就会在众人之中脱颖而出。
只要有心，哪怕是录入数据这样的小事，也可以在你的手中产生更大的意义。

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比如，如果你能从数据里发现问题，进而提出十条改进的建议，并且用一颗真诚的心，去推动这些问题的解决，这时，你的工作不就产生更大的意义了吗？
想一想，倘若你是企业的负责人，看到一个新来的职工与众不同，特别脚踏实地，甘于吃苦受累，还能解决问题，难道这不是你最想要的员工吗？
最后，不要纠结于价值何在，根本上是要多问问，自己的志向何在？
“我想做更有价值、更有意义的工作，但是找不到出口。 ”这是卡住很多人的问题。
《道德经》里有个“盈”字，说的就是我们很多人特别想冒尖，展示自己，总觉得自己的才华无处施展。但是，我们的主动精神够吗？
同样是做一个表格，很多人认为把数据码上去就够了，工作任务就完成了；
有的人从这些数字里看到了问题，并且能够提出建议；
还有的人，不仅提出了问题，而且把这个问题实实在在地解决了。