阿里巴巴|互联网大厂高管,为何涌入“夕阳”房地产?
是反常识投资 , 还是撞南墙?
“真没想到 , 王长虎居然去了龙湖 。 ”
10月中旬 , 就在字节跳动视觉技术负责人王长虎离职的消息传出后不久 , 关于其接下来入职的新公司的讨论 , 也在互联网招聘圈内小规模发酵 。
Tech星球独家获悉 , 王长虎已经入职龙湖集团赋能平台(采取轻量化设置后的龙湖集团总部) , 以总经理身份负责今年7月新成立的AIoT人工智能引擎团队 , 向龙湖集团CEO邵明晓汇报 。 对比早前传闻的“回归学术圈” , 这位互联网技术大牛的选择出人意料 。
除了王长虎 , 近期“all-in”房地产的互联网高管 , 还有阿里副总裁范驰(花名“程咬金”)和丁险峰(花名“柯镇”):前者在阿里任职11年 , 职级达到M7 , 擅长运营 , 被金地集团董事长凌克以金地物业联席CEO身份聘入负责数字化;后者是原阿里副总裁、阿里云智联网首席科学家 , 有20年的AI与IoT物联网领域经验 , 目前的新身份是万物云管理合伙人、首席科学家CTO 。
另一边 , 地产“三道红线”政策出台 , 掐住了曾依靠“高负债、高杠杆、高周转、低成本”模式扩张的房地产企业的七寸——债台高筑、拿不到新资金、拿地如履薄冰 , 是目前行业内的普遍焦虑 。 如今 , 房地产税的“山雨欲来” , 更是给房地产玩家眼前再蒙上一层乌云 。
大批房地产高管出走的情况 , 已从2020年持续至今 。 据野马财经不完全统计 , 2021年9月 , 有接近60位房企集团层面高管职务发生变动 , 其中离职高管接近30名 , 涉及万科、龙湖、佳兆业等企业 。
“不管是从高管位置的空缺 , 还是从PropTech(房地产科技)的细分领域丰富度来看 , 留给互联网高管们前来搅动的空间都很大” , 地产猎头尹磊告诉Tech星球 。
房地产科技目前被细分为商业地产、长租及买卖、短租搜索、房屋保险、家装服务、智能家居、物业管理、经纪人工具、资产投资管理、资产管理、施工管理、室内测绘等12个领域 , 各领域都蕴藏开拓价值和潜力 。
一面是想要逃离老本行内卷、“逆流”前往新行业寻求挑战的互联网人;一面是政策监管下 , 想要借科技与数字化寻找新机会的房地产公司 。 互联网手中 , 真的有能将房地产拉向盈利新模式的救命稻草吗?
稀烂的科技氛围 , 坐不热的高管席“六位数月薪 , 可直接带现成大团队 , 未来有机会单独上市”——作为长期专注在地产高端招聘的猎头 , 尹磊常用这三点密集输出 , 在第一通电话里先抓住互联网“高P”们的注意力 。
乍一听诱人 , 但高管心里也门儿清:有这么多房地产人才外流 , 一定是有其潜在风险和顽固难题 。 比如 , 王长虎加入前 , 龙湖的DT数字科技部(以下简称为“数科”)的进展就不算让人省心 。
作为行业里曾经的“稳健型” , 龙湖和万科对数字化的布局意识都相对较早 。 2018年 , 龙湖成立该部门 , 并将“仕官生”校招开到包括斯坦福大学、耶鲁大学、哈佛大学等在内的海外8所名校 , 其中不乏数据分析、软件工程、人工智能类等强互联网属性岗位 。 社招上也引进过一批以BAT、华为背景为代表的优秀人选 。 到2018年底 , 数科团队已聚集400余人 , 如今规模过千 。
“问题出在高管身上” , 于清告诉Tech星球 , 他在龙湖工作了3年 , 对前数科部首席探索官殷浩有不同看法 , “殷浩之前是海尔的 , 在他带领下的管理层 , 不管是从海尔带过来的老下属 , 还是招进来的中层和程序员 , 不靠谱的占多数——都是表面功夫不错 , 技术能力薄弱 。 ”
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