硕士|比华为腾讯待遇还好的企业：人均年薪115万元，近5成员工是硕士

在目前我们国家的工资体系中，如果你的月薪能达到1万以上，就基本算是高工资了。可是在很多的企业中他们的工资水平是很高的，少则大几万的月薪，多的月薪都可以拿到十多万，都要赶上一个人的年薪了，不得不说人与人之间的差距怎么那么大呢？

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▲工资条与现金
比华为腾讯待遇还好的企业大家都知道在我们国家有很多的大企业工资待遇都不低，起步就是年薪几十万元，比如我们的手机行业的领军大鳄华为。它拥有的员工上万人，企业更是遍布全球，因孟晚舟事件更是让华为风靡世界。
它的企业员工都是高素质人才，所以工资待遇也很高，一个普通的员工工资待遇都可以到几十万元。更有甚者光奖金就能拿到90万元，不得不让人感叹为什么不能到这样的公司去工作。

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▲华为公司旗舰店
和它类似的比如电子行业的领军企业腾讯也是如此，在成长的30年里腾讯更是借着国家的发展一跃成为网络领域最赚钱的公司。它的员工提成、福利加上各种奖励，一年的收入也是好几十万。
人均年薪115万元随着中国经济的不断发展，和世界接轨的公司也越来越多，很多企业的发展规模不断扩大，很多人的工资待遇也有了长远的发展和提升。中国有很多高工资的企业，比如我们很少听说的中金集团。

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▲苹果公司的广告宣传
不管是我们上面说到手机企业华为，还是网络企业腾讯，和这家公司的待遇相比还是有所落后的，这家企业是一家中外合资的企业，它的人均收入达到115万元，平均一个月就接近十万元。
当然这样的企业之所以可以发出高薪工资，说明他们的企业运行是非常健康的，他们涉及的领域基本都是银行、募集资金、资本管理等等金融产业。这样一个高回报的产业肯定是可以付出高薪待遇的。

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▲腾讯公司大楼
近5成员工是硕士如果我们在羡慕他们高工资的时候，我们也要看到他们的高工资不是白拿的，首先就是他们的学历，至少都是研究生以上。就拿中金集团来说，他们的学历有一半都是硕士毕业，这样的学历是非常具有含金量的。
其次他们的学历背后都是多年辛苦读书换来的，而且都是名校毕业，北大、清华、复旦等等，甚至还有很多是国外名校毕业的，这为他们的高薪创造了良好的条件。当然还有一个就是所学的专业也很重要。

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▲中金公司大楼
自从国家改革开放以来，国际金融对中国的投资也越来越多，像中金集团这样的公司实力雄厚。通过资本运作、股权交易、资金管理等等手段所获取的利润是巨大的，因此他们才有实力给员工开出高工资。
小结

【硕士|比华为腾讯待遇还好的企业：人均年薪115万元，近5成员工是硕士】在我们大家看到别人拿到高薪的时候，我们应该更多的去坦然面对，毕竟成长的环境、学习的能力、社会背景和所学专业均不相同。如果我们只看到他们所得而看不到他们的付出，我想是不全面的，你说呢？