连我这样的号写点这样的文章，都难免有要回避的人。

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我要强调一下这个做法的合理性。不然你可能觉得很多事情很难理解。

• 为什么很多平台会设置高危地区的规则？
• 为什么找工作要非常认真地考察自己的直系领导？
• 为什么读研究生要选一个家庭和谐的导师？
• ……

其实都是风险控制。
大家都知道再高危的地区也只是曾经出现过并且少数人出现过聚集性风险，绝大多数的直系领导都是正常人，有辱师德的是极少数，但因为这些影响足够大，“宁可错杀一个，不可放过一千”就是合理的。
当你有的选，排除法就要做的严一些。不要想着把他们从黑名单里放出来，以期后续的风控能够解决。
《孙子兵法》最重求全的思想，从来不以击败敌人为目标，而是以保全自己，强大自已为目标。
风险控制的重要性，如何强调都不过分，因为仗没打赢可以再打，命没了，就什么都没了。
不要轻视敌人。
黑名单清退的逻辑说来说去也就是这六个字的思想。
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题图来自Unsplash，基于CC0协议

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