Twitter|马斯克“拯救”推特大作战( 三 ) 伊隆·马斯克|裁员|社交

在将web2.0时代的红利，乃至于美国作为全球第一科技国家的好处，彻底吃干抹尽，迄今为止烧掉投资人超过百亿美元之后，这家企业也终于是要走到头了。
根据推特自己公布的数据，截至2022年中，其日活用户总数为2.29亿。而作为对比，主体用户集中在我们大陆的微博，今年9月的日活用户为2.53亿。
虽然“兑水”是社交媒体平台的惯例，但是你一个全球性社交，日活数据还不如一个区域性平台，实在是有些没眼看了。

作为全球性社交媒体平台，推特在日活数据上居然被晚5年上线的区域性竞品平台新浪超越，这本身就是一件很神奇的事情。其中固然又GFW的作用，但为何全球其他地区用户越来越少登录推特了呢？
话说到这份上，相信各位也明白了， “卖身”给马斯克（或者说找马斯克“接盘”可能更确切），可能是推特以及其投资人，目前所能设想的最好一条出路了。
今年年中，马斯克对收购推特一事的突然反复，现在也可以很好地理解——在获悉推特的真实企业运行与营收情况以后，神经强悍如马斯克者，也必然会感到退缩和畏惧。
马斯克的裁员计划，在社交媒体平台上遭到了几乎一致地齐声声讨。但开工资的人，毕竟享有决定权。
经过两个礼拜的鸡飞狗跳之后， “削减不超过75%员工”的努力，在本月第三周尘埃落定。
7500名“正式工”被裁了半数；5500名“零时工”被砍去了八成。打个统帐，推特被收购前的全部13000名员工，减员大约60% 。

在裁员之初，网上总拿灭霸的响指来比喻马斯克的裁员计划。但从现实结果来看，马斯克比灭霸还狠上几分，毕竟灭霸一个响指只能消灭一半的人口。
然而，你以为这就算完了？
北京时间本周四午前，当地时间16日临近午夜，幸存的三千多“正式工” ，突然收到了马总的告全体员工书。
这是一封最后通牒性质的内部邮件，在信中马总宣称“接下来，我们要建立一个跨时代的2.0版Twitter ，以便在这个竞争日趋激烈的世界获得成功” 。而为了实现这个目标， “我们必须变得极端硬核。”
这个“极端硬核” ，马总旗下另两家公司，特斯拉与SpaceX的员工，是非常熟悉的。简单说，就是超长时间工作，同时保证超高效率。
并且在信中，另两家公司员工非常熟悉的味道也来了——“（今后）只有出色的表现才是‘可接受’的。 ”

不勾“Yes” ，代表你不愿意铁了心跟我干，所以你就还得走！
末了，这封信上还有一个“Yes”的勾选。而所有没有在当地时间周四14点前勾选“Yes”的员工，将被视为放弃职位。马老板将会循前例发给3个月的薪水之后，请他走人。
于是这一波闹到最后，又有大几百人选择了离职。
截至目前，推特在本月以前的7500名“正式工” ，最后在马老板手底下留存的，仅约2500人而已，刚好是原来的三一之数。
于是那些支持马老板搞大裁员的少数派，又开始担心了：都整成这样了，这推特还能继续运作么？
此外，半个月来，网上还不断流出各种被裁撤员工、吃瓜程序员们编出的，嘲讽推个新老板不懂编程，可以被随便唬弄的段子。
根据关注这一事件的公众号“量子位”此前的介绍，这类段子通常以“我是一名前推特工程师”或者“一次马斯克对我做代码审查”为开头，然后对老板马斯克的提问，以一段似是而非的胡诌来加以回复。
比如，把控制网页样式的CSS代码说成是缓存推文用的，或者干脆编一个毫无意义的技术短语。往往在胡诌之众，还会夹带一句诸如“我的浏览器是深色模式，所以看起来很酷”的莫名其妙。