智能制造下的工作岗位与内容发生了深刻的变化:非技能型、条件差、高强度的工作岗位逐渐被智能设备代替,劳动力更多地从事新创造的、高技能型的工作;工作内容由简单繁重的劳作逐渐变为管理、监督、协调等活动。
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智能制造背景下,工作岗位发生了翻天覆地的变化。首先是智能机器代替简单重复性的工作岗位。传统工作岗位中大量的非技术性或少技术性的工作,都可以由机器和人来完成。但是,随着劳动力成本上升,企业面临的成本压力增大,这部分工作逐渐由智能设备所代替。同时,传统工作岗位中有部分工作是人不愿意去完成的,现在也由智能设备去完成。
智能制造的兴起导致编码、信息技术等领域出现大量新的岗位。一般来说,智能机器创造的是机器无法完成的岗位。当然也存在例外,如传统工作中人力无法完成的工作。这部分工作因为人力的局限而处于空白状态,智能设备的出现填补了这一空白,也算变相创造了部分新岗位。最后是智能机器代替了对精度、效率等要求较高的,以及人力无法很好完成的工作也逐渐由智能设备去完成。
从工作内容上看,智能制造背景下简单繁重的劳动逐渐变为管理、监督、协调等劳动。在传统机器大工业时期,工人主要从事技术含量不高的、简单重复的劳动。但是随着智能设备逐渐取代人,生产过程越来越不需要工人直接参与。工人从生产者、劳动者逐渐变为了管理者、协调者和监督者。
在智能制造下的工厂中,工人不再是生产线的直接成员,而是在终端前面负责监督智能设备的生产和运行,负责智能设备的硬件检修和维护以及软件系统的操作和指令的下达。传统机器大工业时期专门负责管理和监督的管理层逐渐减少,被具有生产和管理等多种技能的新工人所代替。
【 机器|智能制造下的工作岗位与内容发生了哪些变化?】
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