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一个期望结果(目的)的陈述,包含:
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回到开头的两个问题:
1)颗粒度:方法中并未提到,仅有“higher purpose”这一描述表明尽可能抽象。jobs(需求)拆解的维度主要有两个,一个是功能维度,一个是情感维度。避免陷入非常抽象的需求定义,并为类似“让我更成功”的问题提出解决方案——需要定义用户正在以功能方式完成的jobs。
情感是非常有价值的,但是不能作为最主要的产品设计核心。例如你正在参加音乐会或者party,希望能够被朋友感知并被视为成功的,这是我们可以设计产品的。但如果说“设计一个产品,让某人感到成功”这句话缺乏情境,没有与之相关联的功能,这是我们需要避免的。
2)优先级:Likert Scale + MixDiff;Likert Scale 是基本常识;MixDiff定义可见https://www.questionpro.com/max-diff/;但文中并未指出基于哪些特征进行筛选。
二、统计学:k-means降维【 聚类|产品思考:问题拆解中的问题】诸多统计模型中,判别模型(直接从特征X出发,推导X与Y的函数关系)对于数据处理的思路就值得借鉴。将诸多数据抽象为函数关系,与将现象抽象为本质问题的思路解法是有相通之处的。
在k-means聚类中,通过卡特尔碎石检验,观测不同聚类个数下组内平方总和的下降趋势,来选择聚类的个数。简单来说,就是抽象出的特征,多大程度上反映总体数据。如果继续抽象多的特征,对总体的表征没有显著提升的话,也没必要继续抽象了。
另一种选择特征个数的思路是基于众多评判指标的推荐选择(R—NBCluster包),是一种投票的思路逻辑。
1)颗粒度:聚类个数取决于累计方差贡献率的提升速率。是求斜率(求导)的逻辑思路。
2)优先级:提取的公因子基于对总体的累计方差贡献率,是相关的逻辑思路。
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