|联想最新利润率2.85%，杨元庆3年拿走4.6亿，杨元庆值这个价吗？

文章图片

文章图片

有句话是怎么说来着？宁做创业狼，不做打工狗！
但春公子想说的是，如果打工能做到一家上市公司的职业经理人，那也算是超越一众人了。
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
以前新华都的唐骏就被网友们称为中国的“打工皇帝” 。可自打网友们认识了联想的杨元庆，唐骏这个位置也该让出来了。

古人诚不欺我，书中自有黄金屋。不信？看看联想杨元庆这些年在联想的年薪有多高，这或许能激发你们对知识的渴望。
联想薪酬委员会给首席执行官制定薪资结构包括工资（固定薪酬）、年度绩效奖金（表现奖金）、股权激励（长期奖励）等部分。

我们细分来看，杨元庆在联想公司的福利组成如下：
工资127万美元，折合成人民币是818万元。
年终奖753万美元，折合成人民币是4851万元。
长期股权激励1504万美元，折合成人民币是9691万元。
其他82万美元，折合成人民币是528万元。
有数据显示，最近3年（2018-2020）杨元庆在联想集团的薪酬分别是1.135亿、1.747亿、1.719亿。算下来，杨元庆3年从联想拿走4.601亿元。

杨元庆的年薪高吗？这要看和谁比。如果说和京东的刘强东比，刘强东在京东和京东旗下几家拿的年薪总和要超过杨元庆，但京东是人家刘强东一手打造的，这个没什么说的。
在和苹果华为两家公司对比，无论是商圈影响力还是公司的赚钱能力，联想和苹果华为都不在一个档次上。
【|联想最新利润率2.85%，杨元庆3年拿走4.6亿，杨元庆值这个价吗？】很显然，杨元庆在联想所拿的年薪太高了。对于年薪过高的问题，杨元庆之前也回应过，杨元庆给出的理由就是联想是一家国际化的公司，自己拿的年薪不能比美国员工低。
但是有句话怎么说来着？对公司做出大贡献，才有资格享受更高的待遇。纵观联想公司这些年，虽然PC出货量是做到了全球第一，但联想所处的行业是“夕阳行业” ，联想在其他新业务上又没有多少话语权，杨元庆作为联想现任掌门人是有责任的。

在春公子看来，不仅是杨元庆的年薪过高，就连联想一众高管在联想的年薪也是过高的，我们可以说是拿的不合理。
为何呢？2021年联想财报利润率2.85% 。这么大的一个企业，这么低的利润率，而一众高管还拿走每年利润的大头。也难怪大部分网友们是“愤愤不平” 。
联想作为全球500强公司，是中国实体经济的一部分，做的终究是进料、招人、加工、生产、销售、储运的工作，是真真切切在生产实际财富，是确实在提供就业岗位，是确实在带动上下游产业链一起运转，但最近这些年之所以口碑下滑，主要还是网友们认识到了核心技术的重要性。
联想现在要想扭转负面效应，春公子觉得应该一众高管应该主动降低年薪，同时公司每年的利润用来加大研发，这才是网友们所期望看见的，大家说是不是这个道理？