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“长江商报记者发现 , 2014年至2019年 , 联想集团创始人柳传志6年薪酬共计2.75亿元 。 而2012年至2021年 , 联想集团CEO杨元庆10年间薪酬高达12.6亿元” 。 我觉得柳传志的薪酬还算正常吧 , 毕竟他是创始人 , 而且多次在联想危机的时候力挽狂澜 , 但杨元庆平均每年1.26亿的薪酬 , 争议就很大了 , 而且质疑声并非今天才有的 。
其实杨元庆早在2016年就曾公开回应过自己的薪酬问题 , 他说:“(联想)并购了IBM之后很长一段时间 , 薪酬体系的统一是我们一个很大的一个困惑 。 因为国内的员工拿着很低的工资 , 而我们并购来的员工按照国际市场美国市场的标准来拿薪酬 , 对于我自己来说 , 我不能比我美国的员工、美国的下属、美国的高管拿着更低的工资 , 这个说不过去 。 ”
另外他当时还表示 , 联想有薪酬委员会 , 也有韬睿(咨询公司)这样的顾问 。 薪酬从来都不是高管给自己定的 , 是薪酬委员会定的 。 他也承认说:“我也是很清楚和中国的企业比可能是比较高的 , 所以其实在过去几年里 , 大家只注意到我比较高的薪酬 , 但是没有注意到我每年都拿出相当一部分的比例分给我们基层的员工 。 这个已经连续做了几年 。 ”
【杨元庆|杨元庆:年薪不是我定的,我每年也捐了几千万】
但是 , 在他接受采访的那一年 , 他没有做“把钱分给基层员工”这件事 , 不过他强调自己那一年给上海交大捐了1000万元 , 还给北卡罗来纳大学捐了一个癌症防治相关的基金 。
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