裁员潮|网络大厂掀裁员潮大龄员工急寻出路裁员潮

正值岁尾，年关将至，国内网络大厂裁员的消息在圈内纷纷传开，而裁员的主要对象之一就是那些“大龄”员工，尤其是那些35岁以上“大龄”员工为此早已未雨绸缪，另寻出路。人过35岁以上在职场上找工作难是早就是人尽皆知，尤其是在网络公司更加显得焦虑。
今年，网络平台资本监管潮一波接着一波，不少大厂也不断压缩自身的业务，伴随着裁员潮也是接二连三，那些大名鼎鼎的大厂也会在年底裁员，看来这个冬天是不好过。

面对这波裁员，大厂里的30多岁的员工显得更加的忐忑，这些人早已开始为自己的未来寻找出路。即便没有在裁员之列，但也是深感危机四伏因为在行业中，尤其是IT圈里， 35岁以上的员工一旦被裁，那就在别想再进大厂了。
有多名在大型网络公司工作的大龄员工透露，这轮裁员虽然还未受到影响，但他们早已未雨绸缪，做好了离职的打算，要么跳槽、也要自己开工作室，因为在大厂工作的人都是有默契的，他们深知网络圈内的职场生态。
当然，有人做好做好了准备，也有人面对突如其来的裁员而措手不及，接到HR的约谈，才知道意识到自己将要失业。而一些网络公司，在处理裁员时，要求员工主动离职或者是调离原岗位，而由于离职补偿无共识，因此很多人始终不愿意主动离职。
纵观整个2021年，国内网络大厂一直深陷裁员潮，波及的范围和领域也涵盖了多个行业，从网络校外培训、轰轰烈烈的社区团购、传统的网游等等，而腾讯、字节跳动、滴滴、京东、网易等巨头那些裁员主角的名号也是如雷贯耳，耳熟能详。
【裁员潮|网络大厂掀裁员潮大龄员工急寻出路】大规模裁员并不代表网络科的黄金时代的逝去，目前整个网络产业的发展仍处在上升阶段，随着资本监管的深入，资本不法像以往那样无序盲目的扩张，在这样的背景之下，如何发展成了当前个大网络大厂必须要面对的事情。

裁员潮|网络大厂掀裁员潮 大龄员工急寻出路

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