1万元年终奖超7成白领？大多数白领年终奖不过万到底该咋看？据每日经济新闻12月13日的报道

据每日经济新闻12月13日的报道，还有半个月， 2021年就要划上句号了，很多人也都在期待自己的年终奖。
与此同时， #大厂的年终奖有多疯狂#的话题冲上了微博热搜，引发了网友激烈的讨论。
有一位认证信息为前字节跳动员工”的用户在脉脉上发文透露，网易今年《哈利波特魔法觉醒》项目组年终奖直接全员安排到了888888 。小米智能工厂技术部门年终奖直接发到8个月工资。
腾讯《英雄联盟》项目组更是给力：年终奖直接每人120万现金，在此基础上还会有阳光普照和股票的叠加奖励。

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值得注意的是，根据智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》， 2020年全国白领年终奖平均值是7826元，年终奖过万的人，只有29.2% 。也就是说，拿到1万块钱年终奖，就战胜了全国超过70%的上班族。
其中， 25.3%的互联网从业者年终奖在1万元以上， 5万元以上的比例也有2.9% ，低于1000元年终奖的人有23.1% ，差距也很大。
很多人在不少社交平台上面都看到的是各种，一年拿几十万上百万年终奖，几乎都已经成为了常态，很多人都会觉得说是不是有很多公司年终奖都很高，然而我们看到统计数据却不是那么回事，如果你的年终奖能够过万了，其实你就已经超过了70%的人，那么这件事我们到底该怎么看呢？

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首先，我们要明白的是，年终奖实际上也是大多数人收入的组成部分，而对于大多数人来说，年终奖往往是辛苦了一年之后，公司对于员工的一种一次性奖励的收入，所以在这样的大背景之下，很多人都会比较在意年终奖，毕竟中国人有一句古话，有钱没钱回家过年。但是我们要知道的是，对于大部分企业来说，真正能够有能力有实力提供高额年终奖的企业并不会太多，对于大部分的公司来说，能够给的年终奖的数量是相对比较有限的，所以我们才能够看到当前整个市场上年终奖的基数，也就是7000多块钱的一个平均数而已。

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【1万元年终奖超7成白领？大多数白领年终奖不过万到底该咋看？】其次，我们来看为什么说当前有很多高额或者说天价年终奖引发大家的关注了，这其实是一种幸存者悖论，因为对于大多数人来说实际上是拿不到这么多钱的年终奖的，但是拿到这些年终奖的人往往会有一种炫耀的心理，有意无意的在向市场传递自己拿到了很多年终奖的信号，最终的结果就是你会发现那些拿到比较低年终奖的人都不会去说，而真正拿到高年终奖的人才会去说，最终的结果就是市场上存在的，或者说让你看到的都是拿到高额年终奖的消息。

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第三，从长期市场发展的角度来看，伴随着中国的各个产业逐渐成熟，这种超高额的年终奖现象其实是越来越少的，这是因为对于整个市场来说，成熟度越高的市场，大多数人的收入都是社会平均收入水平，所以就很难支撑起超高额的年终奖，只有在一些垄断的行业或者说具有超高速发展的成长性行业，才会有可能出现超高额的年终奖，所以这种超高额的年终奖往往是一些非常特殊的企业才存在的，在这方面大家只要能够拿到一个心里觉得合适的年终奖就已经算不错了，毕竟当前的整个市场来说，社会平均生产力水平才是最关键的衡量标准。