发声|柳传志时代已过？杨元庆公开发声，这是要打破“贸工技”壁垒( 二 )

【发声|柳传志时代已过？杨元庆公开发声，这是要打破“贸工技”壁垒】

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按照杨元庆的说法，联想会在未来几年持续投入研发资源，目的很明确，就是为了掌握更多的核心技术。
联想能否打破“贸工技”壁垒？
联想这是要打破“贸工技”壁垒，以联想如今的实力地位，能否做到这一点呢？
打破“贸工技”的壁垒就需要联想有更多的科技产业布局，联想不断提升研发投入，在今年第一财季中研发投入同比增加了40%。另外在高端电脑，可折叠屏电脑以及显示屏，芯片等领域也会加快部署。

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这些投入都将助力联想打造核心技术体系，IT信息领域已经有了前期技术积累。同时联想还会提高存储技术，边缘计算等业务的投入。
从这些布局不难看出，联想是下定决心要加大研发生产力的。所以联想非常有可能打破“贸工技”壁垒。从相对单一的市场贸易，转向技术生产，项目研发。正如当初倪光南的观点一样，从技术出发，用技术推动企业前行。
这需要联想花费很多时间去探索，如果能成功，相信在国人的心目中，联想会成为真正的民族品牌骄傲。

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柳传志时代结束了
在联想几十年的发展历史中，是存在许多争议性事件的。而这些事件大部分也改变了国人心中对联想的印象。
比如联想在国外销售的产品比国内更便宜，按理说出口国外的产品成本理应更贵，可是同类配置的产品在国内反而更昂贵。还有在通信领域引起沸沸扬扬的5G投票事件，联想将票投给了高通，并未选择华为。
虽然联想否认了投票事件，但很多人并不买账。联想的形象和口碑和民族品牌这一标签似乎没有太大的关联性，再加上联想自称是国际企业，在美国市场上混得风生水起。

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一连串的事件导致国人对联想不太感冒，其实这和柳传志的管理方式有一定的关系。
走贸易发展路线自然会注重市场方向，而美国在国际市场上有重要影响力，联想若是要取得国际市场的认可，就得参与美国市场的布局。在这期间不可避免从国外采购大量设备。
但是柳传志时代结束了，2019年柳传志卸任联想董事职位，并且宣告退休。77岁的柳传志过上了退休生活，现在联想交到杨元庆手中，而杨元庆的管理观念看起来和当初的倪光南一致。

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杨元庆应该是要发展“技工贸”，把技术放在首要位置，有了技术还怕产品卖不出去吗？有了技术，不论国外供应商是否提供产品，都可以靠自己的力量去解决。
柳传志时代已过，杨元庆或将带领联想走上新的发展路线。而这样的结果倪光南盼望了十几年，不论过程怎样，结果都没有让国人失望。

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总结
杨元庆接手联想后，或许能重新定义联想的未来。联想有不错的底子，只要专注科技研发，打造核心部件技术是很容易的事情。当初柳传志坚持“贸工技”是为了让联想走得更远，让当下的付出能够快速得到回报。