【程序员|国家何时整治程序员的高薪现象】
程序员高薪的现象由来已久 , 由此引发的社会问题也越来越突出 。 再不进行整治恐怕会愈演愈烈 。
要解决这个问题 , 就需要针对程序员这个行业的特点对症下药 。
1. 入行门槛高 , 现在很多公司招聘对学历有要求 , 尤其是大厂 , 动不动就要985、211全日制本科学历 , 学历门槛这个问题不解决 , 就无法扩大选拔范围 。 建议大厂带头降低学历门槛 , 有条件的企业可以降低到初中学历 , 顺便解决一下那些考不上高中的初中毕业生的就业难问题 。
2. 工作时间长 , 现在程序员工作时间长、工作压力大 , 996、107屡见不鲜 , 所以薪资居高不下 。 这个问题比较容易解决 , 强制按照8小时工作制执行即可 , 为了确保执行到位 , 程序员可以下班前关闭服务器 , 早上来了再打开 , 关机期间程序员可以好好休息 , 第二天精力更加旺盛工作效率也会更高 。 有人说关机那段时间会影响客户的使用 , 我觉得这就需要大家体谅、克服一下了 , 毕竟程序员的薪资降下来更重要一些 。
3. 技术更新换代快 , 可以出台政策要求各大企业尽量少用或不用新技术 , 如果非要使用新技术 , 可以建立一个审批流程 , 有关部门可以组织专家评估 , 审批批准通过之后方可使用 。 这样程序员就不需要整天学习那么多知识 , 有效降低了工作量 , 薪资也可以随之下降了 。
为了确保上面的方法能够正确执行 , 需要全社会动员起来 , 媒体要做好宣传引导 , 各有关部门要紧密配合 , 对执行过程中的各种问题要早发现 , 早处理 , 对相关人员要做好说服教育工作 , 坚决打好程序员降薪这一仗 。
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