2021最佳雇主实践先锋奖项揭晓：彰显新时期“人资管理”价值( 二 ) 职场新人加入一家公司时

液态职场中，企业和个人需要通过保持“灵活性”并时刻准备改变，来适应环境变化的节奏。以上三位获奖的HR，以其先进的人力资源管理经验，创新人力资源管理模式，在专业领域不断实践、创新，助力企业拥抱“液态”，以人才优势助力企业构筑竞争壁垒，彰显新时期人力资源管理的重要价值。
“中国年度最佳雇主”是一项中国最佳雇主的评选活动，由中国领先的人力资本生态价值链平台智联招聘发起，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查评选，发现中国雇主品牌标杆企业，并挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务。同时通过洞察职场需求变化，为求职者提供 “好雇主”、“好工作”的有效标准，进一步加强雇主与雇员的相互协作，实现雇主与雇员的 “双赢”发展。