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提起华为肯定是无一不知 , 无人不晓 , 手机、5G、鸿蒙、自动驾驶等等 , 在国内高科技领域算是首屈一指的 , 但是为何华为发展如此之快?
30多年时间 , 任正非带着华为从一个小作坊发展成为一个通信、信息化方面的巨头 , 很多人不知道的是华为现在估值已经上万亿 。
很多人对华为的印象 , 除了手机就是午休床 , 就是奋斗精神 , 还有很多人都知道的高分红激励机制 , 可谓是多劳多得 , 任正非曾直白地说:钱给到位了 , 积极性就有了 , 不是人才也变成人才了 。
其实这就是一种奋斗者精神 , 华为虽然现在没有上市 , 甚至短期内也没有上市的打算 , 因为不缺钱 。 即使没有上市 , 但是内部还是有股权的 , 任正非只有1.01的股权 , 其他则是全员持股 。
跟上市的流通股不同的是 , 华为的全员持股股权并没有投票权 , 只有分红权 , 虽然任正非股权很少 , 但是拥有一票否决权 。
任正非通过这种方式拥有了华为的控制权 , 其实除了这种方式 , 像马老板虽然上市了 , 但是为了保持公司的控制权 , 采用了另外一种方式 , 就是一致行动人协议 。
比如原来A有70%的股份 , 现在投资人进入之后 , 要拿出30%给投资人 , 那A就只有40%股份 , 如果投资人联合其他人 , 就会取得控制权 , 因此A可以要求进入的投资人跟自己签订一个一致行动人协议 , 就是听我的 , 这样即使最后只有很少的股份 , 依然可以控制整个公司 。
华为不上市很重要的一个原因是不希望收到外部资本的裹挟 , 毕竟通信对于一个国家来说这也是未来的基础 , 因此在研发投入上华为可以说每年投入超过千亿的研发费用 , 一张图可以看出来华为的营收排名不高 , 但是研发投入遥遥领先 。
试问如果上市之后 , 更多的要照顾到资本收益的要求 , 那么肯定不可能如此大的投入 , 最后估计华为就泯然众人矣了 。
任正非是有一种责任感 , 在一次访谈中 , 他明确表明:就是爱国 , 希望国家繁荣富强 , 不能再被人欺负了 。 真正的企业家一定是有家国责任的 。
而全员持股虽然不能流通 , 但是却让员工享有了更多的分红 , 这是一整套完善的科学的薪酬激励体系 , 如果直接上市 , 也许就创造出上万个亿万富翁 , 但是后来的人呢?得到的发展红利会越来越少 , 所以采用这种分红制让华为可以有更多的人才效力 。
全员持股让员工从打工变成了“主人翁思维” , 变成了奋斗者 , 会站在更高的层面上考虑问题 , 所以说很多公司光想着学习华为的狼性思维 , 但是如果不舍得股权不舍得分红 , 那是学不好的 。
不管你是想创业 , 还是想在职场上拼搏到更高的职位 , 一定要深刻理解这些问题 , 像之前李子柒跟经纪公司之间的分歧 , 就是因为自己不了解 , 一旦红了之后才发现 , 收益没自己的份 。
书到用时方恨少 , 现在很多人都会牵涉在合伙创业、分配股权、融资等多个方面 , 那么你就要多学习下股权相关的必修课 , 这决定着你的前途和命运 。
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