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文 / 张涔汐
12月24号 ， 据新浪财经报道：
今年互联网的整个环境出现了寒冬期 ， 从之前蘑菇街到字节 ， 早就出现一波裁员潮了 。
某度游戏是裁员的重灾区之一 ， 游戏部分300多人几乎全部被裁 。
有人吐槽说：本以为背靠大树好乘凉 ， 后来才发现 ， 在大江大河里 ， 大树根本不抗打 。
经过大厂的裁员潮 ， 很多人恍然明白一个道理：天底下根本没有所谓的稳定 。
在如此不确定的当下 ， 作为一个超过30岁的人 ， 既不像年轻人一样有大把可以挥霍的青春 ， 还要承担上有老下有小的责任 ， 到底怎么办？
一个脉脉网友评论：头一天还在商讨开会 ， 如何做业务 ， 第二天被通知下岗了 ， 心寒 。
以下内容希望大家认真看进去 。
01首先不要再期望任何人 ， 任何平台给你稳定 ， 这种心态只会害了你
很多人可能对于父辈90年代国企下岗潮没有什么印象 。
咱们的父辈已经经历过一次国企下岗潮了 ， 我上高中的时候有一个宿管员操着一口东北话 。
学生们好奇地问：这阿姨你怎么来到这里了呢？
提到这个故事 ， 是因为我想跟大家说明：不管你是体制内还是体制外 ， 不管是国企还是私企 ， 在这个风云变幻的时代 ， 你无法估量未来会发生什么 。
阿姨回答：我们90年代从东北那边下岗了 ， 家乡没有发展 ， 南方这边有亲戚就投奔到这里 ， 重新找工作生活了 。
互联网时代 ， 喝一杯咖啡的功夫 ， 可能就变天了 。
02这个世界上没有你在一个地方吃一辈子的铁饭碗 ， 只有你走到哪里都有饭吃的硬本事 。
我跟大家分享身边朋友的故事 ， 小赵大专毕业进入体制内后 ， 几年下来慢慢混到管理层 ， 有一次我跟他吃饭 ， 饭桌上
他直言不讳地回答：你说的确实是这个情况 。
【thinkpad|大厂裁员潮：30岁后，请做好5个准备】我随口问了一句：听说你们体制内的人 ， 非常安逸 ， 待久了人会废掉？
我接着问：为什么你身上怎么看不到颓废的影子 。
他意味深长地回答：
其实那些废掉的人完全是自己导致的 ， 可怕的不是你没有能力 ， 而是因为用养老的心态去工作 ， 丧失了年轻人应该有的斗志和激情 。
其实 ， 不在于你在体制内还是体制外的环境 ， 而在于你是用什么心态去工作 ， 比如我大专毕业 ， 没有过硬本事 ， 家里没背景 ， 说白了我的这副牌很差劲儿 ， 好不容易可以进入体制内工作 ， 如果再不思进取 ， 哪天被裁员了 ， 我咋办啊 ， 我得时时刻刻骑驴找马学本事啊 。
03用老板的心态去工作 ， 才能快速成长
前一段时间 ， 我听了鲁豫对周鸿祎的采访非常赞同 ， 他说：
我给方正打过工 ， 我给雅虎也打过工 ， 我有一个朴素的价值观 ， 我从来没有觉得我给任何人打工 ， 因为我觉得未来这也是我要干的事儿 ， 你可以想象一下 ， 你给别人做事儿做不成你也没有什么损失 ， 做成了你获得了很多成功的经验 ， 其实我是没有交学费啊 。
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