所以 , 技术如何不重要 , 代码写的怎么样也不重要 , 愿不愿意卷也不重要 , 想开你就没商量 。。。
11 月 4 号 , 马斯克突然下令封锁了办公大楼 , 禁止员工进入办公室 , 并且通知所有员工回家等一封 “ Your Role At Twitter ” 的邮件 , 推特将通过这封邮件告诉员工明天是要回来上班 , 还是在家呆着 , 再也别来了 。
据说这波一次性干掉了推特几乎一半的员工 , 剩下的员工将要面临更严重的加班 。
马斯克发了一封邮件 , 表示员工们可以选择要不要跟他一起共建推特 2.0, 选择留下来的话 , 接下来大家就要开始超长时间、超高强度的加班 。
如果不愿意?那就走人 。
总之 , 奋斗和离职 , 选一个吧 。
原本马斯克信心满满 , 认为会有很多人上他的贼船 , 但到了选择的截止日期他发现人数远没有到预期 , 于是又开始跟团队开始疯狂约谈 , 希望自己想要的那些人留下来 。。。
马斯克不仅仅在裁人这件事情上激情四射 , 他还宣布自己来推特要干几件大事 。
比如升级 “ twitter blue ” 功能 ,“ twitter blue ” 俗称小蓝勾 , 以前是免费的 , 但只有真实、活跃并且在现实世界有一定成绩的人才能拥有 , 你可以把它简单理解为一种 “ 大 V 认证 ” 。
在升级后 , 每个小蓝勾收 8 美元 。
没有小蓝勾的用户 , 只要掏钱 , 就可以有大 V 同款小蓝勾 , 而已经有小蓝勾的大 V 要为此付费 , 否则有可能失去小蓝勾 。
谁差着 8 美元啊?这个操作一出 , 沙雕网友们直接 “ 掀翻 ” 了推特 。
比较出格的一件事是 , 有人冒充前美国总统布什 , 发推说 “ 我很想念杀死伊拉克人的时光 ” 。。。
甚至前英国首相也来转发了这条推特 , 当然 , 这英国首相也是假的 。
还说要推进推特长文章以及推文打赏等 , 不过很可惜 , 也没啥进度 , 可能是因为裁员裁太多了吧 。
还说要推动企业蓝勾认证 , 钱赚到没不知道 , 但是平台上的广告商倒是被吓走了不少 。 有报道称推特排名前 100 的广告商走了一大半 , 大众、通用这些顶级企业都停止了在推特上的投放 。
现在 , 很多推特网友把整件事情当做一件笑话、一场闹剧来看 。
有公司创始人将马斯克这一系列操作视为经典反面案例 , 从他对推特的混乱领导故事里 , 挖掘如何领导公司、如何做决策 。
有人为马斯克出谋划策 , 提议他去跟金 · 卡戴珊约会 , 搞个真人秀节目 。
有人甚至都还没有仔细看清楚信息 , 就已经开始尽情嘲笑 。
更多人正想要 “ 取代 ” 他 。
但世超觉得 , 事情并没有这么简单 。
在这一通乱来的操作中 , 你的确能感受到这哥们是真为推特着急上火 , 而且目的明确 , 一边通过大规模乱来式的裁员狂砍成本 , 一边通过胡搞式上线新业务抓新营收 , 疯狂开源节流 , 力争扭亏为盈 。
除了裁员以外 , 这哥们还全面审查了推特的其他成本 , 能赖就赖 , 能拖就拖 , 实在很必要的东西就重新谈判看看能不能拿到更好的价格 。
举个例子 , 推特欠旅游供应商数十万美元 , 本来该付了 。
结果马斯克接管以后 , 直接拒绝 , 说这些是前管理层授权的 , 不是他 , 然后负责这件事情的员工就开始不接旅游供应商的电话了 。。。
人家才不在乎自己出不出格 , 是不是成了网友中的笑话 , 他只在乎拿到手里的推特财报会是什么样 。
实际上 , 2021 年推特的成本支出接近 56 亿美元 , 如果维持现状 2023 年推特赔更多钱 。
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